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立足一线 助力年轻干部“强筋壮骨”

辽宁省本溪市本溪满族自治县委组织部 韩雨辛

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  辽宁省本溪满族自治县坚持把实践一线作为培养锻炼年轻干部的“主阵地”,促使年轻干部阅历在一线积累、认识在一线深化、能力在一线锻炼,为干部队伍建设注入“源头活水”。

  一线“淬炼”,提升开拓创新能力。以培养“谋划发展有思路、视野开阔有眼界、创新工作能力强”的“开拓型”年轻干部为目标,促使年轻干部阅历在一线积累。先后选派18名优秀年轻领导干部、乡科级后备干部和党政青年人才,到上海奉贤、江苏泰兴等发达地区园区、招商部门和市直单位“淬炼”,让年轻干部在实践中探讨,集思广益、碰撞思想,从而不断拓宽眼界、活跃思维,让年轻干部在经验中提升专业工作素养。同时,积极探索先进理念本土化的实践方式,不断提升工作能力。

  一线“锤炼”,提升攻坚克难能力。以培育“攻坚克难有办法、化解矛盾有水平、助推发展有本事”的“攻坚型”年轻干部为目标,促使年轻干部认识在一线深化。先后选派100余名年轻干部到信访、维稳、拆迁、招商、扶贫等急难险重工作一线“锤炼”,让年轻干部正视自身的短板,通过脸红出汗的鞭策,使他们在服务群众中转变作风,在处理复杂事务中开阔思路,在工作实战中凸显担当作为、积累工作经验、提高综合素质。

  一线“磨炼”,提升为民服务能力。以培育“服务三农有水平、促农增收有渠道、新农村建设有实效”的“服务型”年轻干部为目标,使年轻干部在一线锻炼。结合群众工作团、“第一书记”等中心活动,选派12名缺少基层工作阅历的县直机关部门领导干部到乡镇(街道)挂任党委第一副书记;选派33名县直机关部门年轻干部蹲点驻村或担任村党组织“第一书记”;选派10名县直机关部门年轻干部到乡镇直接从事专项工作,让年轻干部在农村艰苦环境中“磨练”党性意志,练就过硬本领,提升做好群众工作和推动基层发展的能力。截至目前,12名乡镇(街道)党(工)委第一副书记已有7名被进一步选用到重要岗位。

发布人:奥特曼不打小怪兽 发布时间:2020-9-1 10:39 收藏 阅读人次:2589

初审:李爱国 编辑:水见文 责编:亦风 回复