萌新成长“碰撞季”

四川省青神县委组织部刘鸥

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　　又是一年实习季，又是一年成长时，当职场“萌新”与职场“老鸟”碰撞，是“二十不惑”还是“三十而已”，是“青春懵懂”还是“挥斥方遒”，是“恰同学少年，风华正茂”还是“老夫聊发少年狂”？一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，无论是“菜鸟”还是“老鸟”，都应始终保持“鹰击长空”的热血。

　　“老气横秋”碰撞“朝气蓬勃”。不知不觉中我就从“菜鸟”变成了“老鸟”，在组织的安排下，我接到了带实习生和萌新的任务，几个“新鲜出炉”的萌新，被分到我的“麾下”，他们年轻、活力，每天充满朝气，给平静的办公室带来“新鲜的空气”。他们每天来了后会大声问好，然后滔滔不绝地分享各种时事热点，似“小小政治家”一样，分享时政感受；似“八卦记者”般，敏锐地挖掘不一样的观点，知识面之广、看问题之深、功底之强，让我自愧不如。为了化解和他们之间的“代沟”，不得不恶补各种知识点、克服各种盲区，深怕自己在面对他们的“十万个为什么”时，一问三不知。与他们的碰撞，让我再次感受到了“老鸟”也要时刻保持“小学生”的姿态，把学习当成一种觉悟、一种修养、一种责任，不断吸收新鲜血液，不断“补氧”“充电”，才能成为工作岗位上的行家里手。

　　“蹉跎岁月”碰撞“只争朝夕”。在同一个岗位待久了，不知不觉之中会在“温水煮青蛙”中迷失自己，忘却曾经的斗志昂扬，成了“撞钟和尚”。这群求知、进取的“小朋友”，将我从温水中击醒，他们每天主动要求安排任务，完成速度之快、效率之高、成效之好，让我始料未及。为了做好一项任务，他们总是事无巨细，就连简单的打电话也要反复练习“我应该怎么称呼对方？”“您看我这样说可以吗？”……做事小心谨慎、认真负责的他们，如一股清流，让我不禁反思，自己这样“不思进取”地守摊度日，应该醒醒了。工作没有最好只有更好，作为年轻干部应时刻保持想干事的激情、敢干事的胆魄、干成事的智慧，才能做好应有的表率。

　　“廉颇老矣”碰撞“风华正茂”。每当工作遇到瓶颈的时候，不免开始禁锢自己，不敢尝试新鲜事物，不知不觉间就陷入了“能力陷阱”，工作活力慢慢减退。这群思维开拓、涉猎广泛的萌新“后浪”，总有许多创意和源源不断的灵感，他们通过各种“大数据”收罗各种信息，微博、微信、抖音等都是他们的“主战场”。他们做事有自己的一套做事风格，主次分明、条理清晰、观点明确，让我大开眼界。和他们在一起久了，不知不觉就被他们活力感染，工作中我们需要活力、需要创新、需要反思，才能克服工作中的“惰性”。“逆水行舟，不进则退”，年轻干部要始终保持“少年之心”，坚守心中的信念，接受时间的考验，在一点一滴的工作中演绎好“前浪”的风采。

发布人：Gladyx 发布时间：2020-9-2 09:42 赞0 收藏 阅读人次：763

初审：姜桃编辑：亦风回复

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