莫让“看着办”成为基层干部的“紧箍咒”

　　近日，半月谈一篇《上面一句“看着办”，基层干部直冒汗》文章引发热议。其中，某地方街道办负责人告诉半月谈记者，“在请示领导的过程中，部分领导干部甩出一句‘看着办’，就不再靠前指挥”。一些领导干部在推进工作过程中不知道怎么办，又放不下架子，让下面的干部“琢磨着办”；知道事情复杂不好办，怕引火烧身，让下面的干部“猜忖着办”……诸如此类的现象确实存在。

　　这实际上是领导干部不肯担当、不愿作为的表现。“为官避事平生耻”，干部岂能当“甩手掌柜”？在面对困难、面对压力、面对大风大浪、面对大是大非时，要坚决破解“看着办”这个紧箍咒，敢于提出意见、直面问题、迎难而上，敢于承担责任、积极作为，少些“看着办”，多些“同心干”。

　　少些“看着办”，就要俯下身子抓落实。遇到大事难事只想坐收功劳之利，不想留任何过错痕迹，折射出当前基层部分领导干部不做实事、不求实效、只求政绩的形式主义、官僚主义心态。“空谈误国，实干兴邦。”狠抓落实是共产党人的重要思想和工作方法，党和国家事业发展，离不开全党脚踏实地、真抓实干。领导干部不能甘当上级政策的“传声筒”。越是面对基层的复杂棘手问题，越不能选择逃避，越要放下架子、俯下身子，到问题一线去，在充分吸纳基层意见的基础上，拿出解决实际问题的办法和措施，担起自己的责任。

　　少些“看着办”，就要政策出台接地气。当前，几个部门的政策相互矛盾、政策内容形式化不接地气等诸如此类现象较为突出，想方设法让不接地气的政策落地，千方百计把相互打架的政策揉在一起，成为领导干部们最为头疼的问题。一边是上级命令，一边是政策红线，遇到这种情况领导们只能大手一挥看着办，将难题甩给下属。因此，要让决策更多考虑基层需求和难处，制定政策前通过调研、听取干部建议等方式充分摸清情况，增强政策针对性和可操作性，提出的政策要以基层弄得懂、行得通为前提，避免“空中政策”“本位政策”。

　　少些“看着办”，就要加强学习补短板。上面千条线，下面一根针。基层每天都会涌现出不少新事物、新问题，创造性地解决新矛盾新问题，遇事有提出意见的底气，是不少基层领导干部迫切需要补齐的短板。一遇到急难险重任务时，一句“看着办”，就当起“甩手掌柜”，说到底还是领导干部自身能力不足，缺乏攻坚克难真本领的缘故。“学所以益才也，砺所以致刃也”。要提升干部特别是领导干部能力，就要持续加强学习，领导干部自身要加强理论知识涵养，认真研读马克思主义中国化最新成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强业务知识和所分管领域相关专业技术的学习，真正以学益智，以学修身，以学增才，让“看着办”变为“让我办”“我能办”。