“干”“闯”“净”助年轻干部自我淬炼

四川省宜宾市长宁县委党校冉卫平

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　　年轻干部是有知识有活力有闯劲的代名词，但年轻干部的成长，从来都不是一帆风顺的，不是轻轻松松就能提升素质、独当一面的。基层锻炼是检验识别干部的试金石，也是锤炼磨砺干部的磨刀石，年轻干部只有强化危机意识，树立创新思维，勇于在实践中拿出“干”“闯”“净”的精气神，才能更好地提升自己，服务好基层群众。

　　甩开膀子“干”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”基层年轻干部绝大多数受过高等教育，但他们也多是直接从家门到校门再到机关门的“三门干部”，学历高、经历少、阅历浅，缺乏在沾泥水、冒风雨的基层“练兵场”接受洗礼和历练的经历，实际工作经验是“短板”，怎么补齐短板呢？唯有通过苦干、实干、巧干来弥补、积累、提升。因此，年轻干部要俯下身、静下心、沉住气，多下一些苦功夫、实功夫、笨功夫，到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿参与、学习、历练，补足短板，涵养才气。把工作当作事业来干，把事业当作工作来做，不花拳绣腿、不摆拍作秀、不敷衍塞责、不挑三拣四、不眼高手低，踏踏实实从小事做起，把大事落细，把难事干成，把好事办实，甩开膀子在能干事、干成事、不出事中淬火成钢。

　　激流险滩“闯”。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”畏难便生难，不难也难；迎难而上便消难，难也不难。迎难而上是共产党人的品格，也是基层年轻干部在其位必备精神之所在。面对世界百年未有之大变局，发展中会遇到许多矛盾和问题，基层年轻干部要有干劲、拼劲、闯劲，敢作为、敢当担，多经历“风吹雨打”、多捧“烫手山芋”，做到工作不挑拣、矛盾不上交、困难不回避，孜孜不倦地努力，持之以恒地攀登，在挫折中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫，成为基层工作的行家里手，带领群众创造美好新生活。

　　自我强化“净”。干净做事、清白做人是年轻干部的底线“堤坝”，不能逾越。年轻干部能否严守人生“底线”，不仅是衡量个人道德品质、纪律观念的“标尺”，更是实现人生安全“不出事”的重要“标志”和“平安大道”。“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”是年轻干部最根本的政治品质。年轻干部，相比较前辈们，有着更多的机遇，同时也面临着前所未有的“大染缸”，稍有不慎，就有可能在权力的道路上迷失自我，要做到忠诚、干净、有担当，必须清除一个“左”字，克服一个“怕”字，树立一个“敢”字，提倡一个“创”字。俯下身子听民心，放下架子解民忧，处理群众问题时把脚步放快一点、把耐心提高一点、把工作做细一点，这样不仅能把心在基层驻牢，还能把心驻进群众心中。

　　基层年轻干部要敢于啃“硬骨头”，敢于涉“深水区”，把全部心思用在“真干事”上，把全部本领用在“多干事”上，锐意进取、奋勇争先，创造出经得起实践、人民、历史检验的“丰功伟绩”，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”奠定根基。

发布人：12371网友7s3x9z 发布时间：2020-9-3 13:46 赞1 收藏 阅读人次：3632

初审：汪青雷编辑：余元潇责编：李一画回复

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