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内蒙古赤峰融合党建为什么行

实践杂志社 时见论

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  基层党组织坚强有力,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。内蒙古赤峰融合党建通过建立跨组织条块和层级的各类党建联合体,探索推行以“党建引领—组织相加—工作相融—共建共享—发展共赢”为主要内容的全领域基层党建融合发展新模式,提升了基层党组织政治功能和组织力,实现了党建工作与中心工作互促共赢。作为新时代加强党的基层组织建设、推动党建工作与中心工作融合发展、发挥基层党组织政治引领和党建引领作用的成功探索,赤峰融合党建模式之所以会取得成功并受到社会各界广泛关注,主要是因为做到了“三个始终坚持”。

  始终坚持政治引领、突出政治功能,把加强党的全面领导、提升党的组织力、夯实党的执政根基作为出发点和落脚点。党的十九届四中全会强调,改进党的领导方式和执政方式,增强各级党组织政治功能和组织力。表面上看,赤峰融合党建主要是基层党组织设置和活动方式的创新,但贯穿其中起决定性作用的是始终坚持把政治建设摆在首位,引导基层党组织旗帜鲜明讲政治,在总体设计上牢牢把握政治原则,在制度安排上着力体现政治属性,在工作落实上力求政治效果,最大限度地发挥基层党组织的政治功能和政治引领作用,切实推动党的路线方针政策和党中央重大战略、重大工程落到基层、落到实处,确保基层治理的正确方向,有力地提升了基层党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,夯实了党的执政根基。

  始终坚持融合的理念和思维,有力地推动基层党组织设置、运行机制、工作方式等方面的改革创新。组织建设是党的建设的重要基础。赤峰融合党建是贯彻落实习近平总书记“健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式”要求的重要举措,是新时代基层党建制度改革的积极探索,丰富和拓展了基层组织建设理论的内涵和外延。赤峰融合党建最大的突破在于,充分运用互联网、大数据的融合理念和思维方式,把向上负责的管理要求与向下对应的服务职能有机结合,在纵向上打破层级壁垒、隶属关系,在横向上打破行政壁垒、区域限制,通过按需搭建服务平台,以“支部 + 支部”“党委 + 支部”等多种方式将单一组织融合为“以强带弱”“强强联合”“抱团取暖”的党建联合体,实现了基层党建的跨领域、跨行业、跨层级、跨地域、跨产业融合发展,引导基层党组织连接起来、融为一体,发挥资源、人才等方面的整合优势,从而形成全领域统筹、全覆盖推进、全方位引领的基层党建工作格局。

  始终坚持人民立场、问题导向,真正实现党建工作与中心工作互促共赢。基础不牢,地动山摇。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。赤峰融合党建始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦中心工作和重点任务,把能否解决问题、群众是否满意作为衡量工作成效的主要标准。一方面,整合资源、凝聚力量,通过建立党建联合体,推动党建引领、组织相加、工作相融、共建共享、发展共赢,有效破解了基层党建“覆盖低”“资源散”“合力弱”“灯下黑”“两张皮”等老大难问题;另一方面,主动回应人民群众所需所急所盼,发挥党建引领作用,有机对接各成员党组织相关联的“产业链”“服务链”“业务链”“经营链”,分类建立问题清单、资源清单、供需清单,引导相关成员党组织和党员主动接受任务、踊跃认领岗位、积极开展服务,集中力量办大事,帮助各类组织和群众解决困难和问题,有力推动了经济社会全面发展。

发布人:小鲁鲁 发布时间:2020-9-4 11:48 收藏 阅读人次:516

初审:图南 编辑:马小哈 责编:文小汇 回复