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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

且谈组工干部的“三W书屋”

江苏省常州市武进区委组织部 吴城

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  有人戏称,组工干部干的都是“挪位子”的活儿。玩笑之余,细细想来,光动动位子肯定是不行的,还得嗅嗅味儿、去去味儿。组工干部应当能识位、能辨味,才能有所为,如此才能在这“三W书屋”中修得精髓,炼得真谛。

  识位有道,方显角色转换。识位体现一入一出的过程,入位不仅仅是一种静态的、物理性、机械性地进入角色,好比做菜的时候,拿出一份菜谱,对照其中,按步骤走12345,最后菜也熟了,但味道却一般。入位更应把菜谱内化于心,做之前已是了然于胸,这样出来的菜品必然是色香味俱全。组工干部必须要有所钻研,因为没有思考,单纯应付工作的时间本身形成的经验是可怜的,相反可能会形成错误的工作惯性,积累劣质经验。其次,组工干部不能只入不出,练得绝世神功的前提是首先要练疯,但光疯了不行,那就走火入魔了,还要有走出来的过程。这一入一出,也是一个消化和排毒的过程。不管是在工作上,还是身心健康上,这都是一种智慧。

  辨味有心,独显角色进阶。可能在实际工作中,我们对“位”更为重视。从“找位子”到“坐位子”到“调位子”,但是往往臀部和座位的磨合会显得“浅尝辄止”,还没坐稳坐实,目光和视野就朝着另外的方向了。相对而言,辨味则体现出对工作的投入和钻研,一道菜品可以做出点味道,一个位子也可以坐出点味道。至于味道从何出?一来是要多坐,加班加的不应该只是时间,而是品性的磨练;二来是要多想,屁股坐得多久,如果脑子不动也是枉然,所以工作勤奋之余要多思多问,方得精进;三来是要坐实,组工干部做事不能流于表面,浮于形式,更应实实在在,有的放矢。由此,烧好这“三味真火”才能更好地锤炼组工干部。

  “淡”求有为,彰显角色真义。“淡”这个字还挺神奇,众所周知,自古水火不容,但在“淡”这里却水火交织。这个字带给我的思考是:从大的哲学论上讲,我们的工作都是体现从解决矛盾到创造矛盾再到解决矛盾的过程。一个淡字,把矛盾辩证而统一起来。同时,淡字有两把火,更有三更水。两把火,一把火是大火,工作必须要有激情,因为激情代表着力量也代表着活力,但激情这个东西来得快去得也快,所以就需要小火慢炖,也就是火力的持续性。再者,水比火多一点。组工干部的工作性质可以归纳为四个字,杂、急、险、细。所以在很多时候,犹如飞驰在高速公路,时速很快,路况也复杂,而且还要按时到达,所以开车的时候除了速度,更要多一份沉稳和冷静,保证安全,由此才能在有为之路上开得快、开得顺、开得稳。
发布人:村上种树 发布时间:2020-9-4 16:10 收藏 阅读人次:2928

初审:图南 编辑:余元潇 责编:李一画 回复