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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

从《习近平谈治国理政》悟组工之道

贵州省贵阳市开阳县委组织部 谢光林

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  近日认真研读了《习近平谈治国理政》(第三卷)中《新时代党的建设和党的组织路线》等文章,让我感触颇深。从成为一名组工干部之日起,我就一直在思考“进组织部为什么、在组织部干什么、出组织部留什么”,而这一切都在《习近平谈治国理政》(第三卷)中找到了答案,帮我发现了开启组工之道的“金钥匙”。

  思考“进组织部为什么”,做政治忠诚、信念坚定的组工干部。“跟着组织部,天天有进步”“在组织部好啊,提拔快、有前途”……进入组织部,就意味着自带光环,走出去别人都会高看一眼。面对这些言语时,常常是一笑而过。从最初带着到组织部顶岗学知识的想法,到后面留下来成为一名真正的组工干部,让我逐渐明白了“进组织部为什么”。当一名组工干部,不仅要守住旗帜鲜明讲政治的“生命线”,更要筑牢信念之基,把稳思想之舵,把坚持组织路线为政治路线服务、为实现党的初心使命服务作为价值追求。

  思考“在组织部干什么”,做甘为人梯、无怨无悔的组工干部。在别人眼中,组织部就是“批发官帽”的地方,但这是很浅显的认识。在我成为一名组工干部之前,我对组织部的理解也停留在选拔任用干部上,但写材料、做方案、搞考察、核稿子等,这些都是组工干部的家常便饭。组工干部来得早,走得晚,灯关得晚,加班熬夜那是常有的事。当我从一个组工小白变成一名真正的组工干部,才体会到组工干部的苦与乐。当一名组工干部,就意味着要比别人付出更多,无怨无悔地甘当干部成长进步的阶梯,以组织部的灯照亮干部前行的路。

  思考“出组织部留什么”,做有口皆碑、正义凛然的组工干部。“这是组织部的干部”“组织部下来指导工作的”……每次下乡或者到其他单位,别人总是会特别强调下某某某是组织部的干部,这种“高看一眼”的待遇,虽让人羡慕不已,但对组工干部而言,更是责任和压力。组工干部出去,一言一行都代表组织部门的形象,一旦飘了陷入“光环”之中,组织部的“金字招牌”就会受损。当一名组工干部,就要有人人是形象、处处是形象的理念,以自身正、自身清、自身硬的品格来赢得干部群众的有口皆碑,点燃组织部的灯火,擦亮组织部的名片。
发布人:开阳组工 发布时间:2020-9-10 11:20 收藏 阅读人次:946

初审:楚搴 编辑:亦风 责编:李一画 回复