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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

党员干部要争当“动物型”干部

四川省宜宾市叙州区观音镇人民政府 伍鸿菲

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  动物世界的“优胜劣汰”随时都会上演,处于食物链低端或者弱势的群体终究将会在动物世界里“淘汰”。每个动物都在不遗余力地发挥自身的“特长”,在他们的世界里“安身立命”。在我们工作中往往会看见“温水里的青蛙”、“蜻蜓点水式”干部,越来越多的人在闲适的环境下选择“安于现状”,在岁月里踌躇、蹉跎。与其庸碌无为,为何不选择像动物一样奋力拼搏,活出精彩。

  要当攻坚破难的“狮子型”干部。“狮子型干部”是指那些忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的干部。随着对干部的要求不断提升,工作量不断增加,责任不断压实,部分干部开始“退堂鼓”,对待群众敷衍塞责,对待工作甘当“甩手掌柜”,少了一份迎难而上、担当作为的拼劲和闯劲。古人云:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,只有经过“大考”才能彰显“本色”,要当对党忠诚、一心为民,敢担当、愿担当、能担当的干部。

  要当锐意进取的“雄鹰型”干部。天空中的雄鹰一旦发现猎物会以“快、迅、猛”的姿势捕获,党员干部也需要一双“鹰眼”,要能快速捕捉机遇与挑战,也能发现隐藏在深处的“危险”“隐患”。部分“抱怨”型干部会借没有平台展现自己为借口在岗位上“蹉跎”或者固步自封“原地踏步”。与其抱怨机遇不够、挑战不多,不如厚积薄发,自我耕耘,发现机会一蹴而就,若是自身实力不够,即使有了机遇也只会出现“本领荒”。

  要当脚踏实地的“骆驼型”干部。最近在看电视剧《平凡的荣耀》时,我感触颇深。“行稳则致远”,有的人天资聪颖,是在新人中锋芒毕露的“高思聪”,而有的是先天不足的“孙弈秋”。但随着在工作中的历练,脚踏实地的“孙弈秋”得到了大家的认可,能帮助公司铲除“毒瘤”,而自命不凡的“高思聪”却一直被上级忽视,原因是他总是想着“跨一步”,而没有真正脚踏实地去研究公司工作的流程与细则。作为初出茅庐的新人,若是不脚踏实地敢当“沙漠”中的“骆驼”,妄想“一步登天”,只会困在“沙漠”里弯弯绕绕。

  不负韶华,只争朝夕,“尺有所短,寸有所长;物有所不足,智有所不明”,党员干部不仅要谨防“短板”效应,还要身上带着“军令状”,眼里盯着“倒计时”,手中拿着“作战图”,心中想着“责任书”,像“动物”一样用自己的“特长”为祖国贡献自己的青春与力量。
发布人:五月的天 发布时间:2020-9-17 10:56 收藏 阅读人次:161

初审:凌晨 编辑:余元潇 责编:李一画 回复