古道漫漫，号声悠悠。拽着“纤绳”，喊着“号子”，拉着一艘满载的大船缓缓前行是很多人心中的纤夫形象。他们在拉纤时把自己的背弯得像一张蓄势待发的弓，满是一种动人心魄的力量美。这种力量、这种美源于能够承担一切苦难与重负的“纤夫精神”。年轻干部作为新时代推动发展的生力军，要继承发扬这种无畏艰辛、开拓进取的“纤夫精神”，紧握时代脉搏，以担当作为不负时代之希望。
面对责任，年轻干部要有负重奋进的“拉纤”精神。纤夫一年四季行走在与外界隔绝的急流险滩中，陪伴他们的只有水声和自己的号声，那一个个如牛一样负重爬行的身影，肩上是纤绳一般沉重的责任。当前，正值“两个一百年”奋斗目标实现的关键时期，前进道路必定会遇到这样那样的困难和问题，面对改革创新中的新探索、新尝试，新时期年轻干部要在不同的岗位上肩负起各自的职责，在抗击疫情、乡村振兴等一线战场摸爬滚打，要敢于先试先行、敢于向困难叫板，在推动社会经济事业发展中真正担负起历史使命，做到守土有责、富民有责、兴业有责，以时不我待、只争朝夕的精神状态抢抓机遇，奋斗向前。
面对质疑，年轻干部要有敢闯敢拼的“闯滩”精神。夏天山洪暴发时，汹涌的洪水像猛兽一样扑向纤夫和船舶，这是考验纤夫们技能和智慧的时刻。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，作为心怀梦想、奋力追梦的新时代年轻干部，当面对质疑和非议时，要咬紧牙关，犹如纤绳勒进血肉，砂石划烂脚底，也要锐意进取、永不放弃。有一句话说得好，我们不怕质疑，怕的就是经不起质疑。是骡子是马，拉出来溜溜。年轻干部要在质疑声中努力提升自己的能力素质、道德品质，把心思扑在工作上、事业上，用经得起实践、群众和历史检验的实绩来证明自己、回击质疑、回报组织，唯有在烈火中锻造，在风雨中摔打，在坎坷中砥砺，才能铸就不一样的境界与精神，才能不负属于奋斗者的新时代。
面对困境，年轻干部要有齐心协力的“划桨”精神。船过急流险滩必须心往一处想、劲往一处使，绳在哪儿人在哪儿，绳往哪儿劲往哪儿，一根纤绳凝聚了一支队伍的力量。“能用众力，则无敌于天下矣。”几千年来，团结一心、同舟共济是中华民族一以贯之的文化基因。年轻干部在拉着“人民幸福”大船前进的过程中，路上必然充满了荆棘与挑战，团结、互助、友爱是我们必不可少的道德品质，拥有了这种优秀的品质，我们就能有机结合起来，正如纤夫拉纤一样，拧成一股绳才能将每个人的力量汇聚成一股不可战胜的洪流，越过艰难险阻，最终走向终点，担当起建设祖国的重任，实现中华民族伟大复兴的梦想。
面对压力，年轻干部要有一往无前的“放舟”精神。恶劣的自然环境和地理环境，导致纤夫在与天斗、与激流险滩斗的过程中形成的不屈不挠、勇往直前的拼搏精神。当前，年轻干部被来自家庭、生活、工作等各种现实问题在考验着，方方面面的压力无疑是非常大的，无论压力有多大，新时代的年轻干部绝不能遇着矛盾绕着走、见到困难就回头，不能做不走了就放一放、完不成了就停一停，要有“咬定青山不放松”的勇气、“不破楼兰终不还”的胆气、“大雪压青松，青松挺且直”的豪气，积极适应面对这一切，化压力为前行动力，牢固树立在实践中进步提高，在艰苦环境中锻炼成长的自觉意识，培养自己经得起逆境和磨难考验的思想和心理素质，最终才能成大器，担重任。
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