中央组织部9月9日在京召开电视电话会议，对组织部门深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、全面贯彻落实新时代党的组织路线作出具体部署。新时代党的组织路线是当前党建工作和组织工作的“纲”和“本”，我们要深刻认识、学习领会新时代党的组织路线的重大意义、科学内涵，落实到当前工作的各方面。
作为组工干部，我们是贯彻新时代党的组织路线的第一“实践者”，在组工路上，我们既要脚踏实地走出一条扎实牢靠的组织路线，也要在前进的路上补足“奶茶”糖分，给予源源不断的能量。那么，组工路上的“奶茶”该怎么点，该加什么“配料”？请细细阅读此份“点单攻略”。
选好“茶底”，保持纯正“本味”。新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求是组工路上最重要的“指南针”和“路线图”，陈希部长强调：“抓好用党的科学理论‘铸魂’工作，健全常态化学习机制，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。”组工干部作为最直接的落实者，更要坚定理想信念，选好初心“茶底”，保持共产党人的本色本味，一方面要提升自己的政治水平和理论联系实际的能力，发挥理论知识的指导性作用，让政策执行有力、落地有声，为中国特色社会主义新时代提供坚强的政治和组织保证。另一方面，要把组工干部的作风建设摆在重要位置，提高自我政治敏锐性和政治鉴别力，加强自我约束力，筑牢思想道德防线。
切忌“全糖”，存留“吃苦”精神。习近平总书记指出：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获”，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。组工干部的思想中如果“糖分”过多，就容易“醉糖”，沉迷于一时的“香甜”氛围中，无法把准把正一名组工干部和共产党员的行为态度。组工干部所需的“糖分”，是来自群众百姓认可中的喜悦，是干事创业中昂扬的精气神，是“先苦后甜”的回甘。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，只有在工作中一点一滴摸爬滚打增长才干，多吃苦、敢吃苦，在层层历练中积累经验，才能当一名攻坚克难的奋斗者。
选择性“加料”，迎合群众“口味”。组工路上，在毫不动摇地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，需要不停创新工作思路，摸清时代的脉搏，及时学习新思想，新方法，结合工作实际条件，寻求一种让群众听得懂、办得明、跟得上的工作方式，不能一味照搬照套，出现“邯郸学步”的错误。这就要求在今后的组织工作中，要把群众最急迫的问题摆在首位，发挥党组织的“领头雁”作用，提升解决“急难险重”问题的治理能力。同时，要注重培养组工干部分辨是非、认重点、抓主要矛盾的能力，“对症下药”方能“药到病除”。
秋天的第一杯“奶茶”代表的是秋天的第一份“小确幸”，而组工路上的第一杯“奶茶”，却是未来我们征途上的一次能量补给，只有选好优质“茶底”，选择适当的“糖分”，加上群众心仪的“好料”，才能制作一杯初心满满的组工“奶茶”。
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