今天，我参加了全市层面的考试监考。从进门测温到证件查验，从分发试卷到考试结束，整个过程环环相扣，有条不紊。看着考生凝神思考、奋笔疾书，我不禁想到了干部成长。
只有“厚积薄发”，才能“胸有成竹”。同样一场考试，同样的时间，同样的试题，考生的成绩却千差万别。究其原因，就是下的功夫不一样，有的考生“目标明、决心大”，所以“头悬梁、锥刺股”，成绩自然差不了；而有的考生“三天打鱼两天晒网”，甚至是“裸考”，成绩自然好不了。党员干部尤其是年轻干部，要想在工作岗位上出类拔萃，进而取得一番成就，也要注重日积月累、厚积薄发。要把工作岗位当成检验自己的“练兵场”，树立远大志向，明确奋斗目标，从一点一滴学起，一步一个脚印走下去，不断提升完善自己。要在保持优势的基础上，重点聚焦自己的薄弱点，加强日常学习，注重实践锻炼，增强干事创业的综合能力。
只有“千锤百炼”，才能“随机应变”。无论何种考试，都不仅仅考察书本上的理论知识，更多的是考察一个人的逻辑思维能力、语言表达能力、解决问题能力等。而且，现在的考试内容，越来越倾向于综合实践应用，对一个人的实践经验、随机应变提出了新的挑战。实践是“试金石”，可以检验出一名干部的综合水平，党员干部要主动走出办公室，到基层一线去，让语言多带些“乡音”，让裤腿上多粘些“泥巴”，努力丰富自己的实践经验。实践是“磨刀石”，党员干部特别是年轻干部要对自己“下手狠一点”，主动到最艰苦的岗位锻炼，敢于啃最硬的骨头，敢于挑最重的担子，敢于承担最大的责任，在风吹雨打中提高处事不惊的魄力、随机应变的能力。
只有“身经百战”，才能“化茧成蝶”。在人的一生中，会参加很多考试，升学考试，资格考试，招聘考试等等。每一次考试，都是一种经历，更是一种财富，都在为下一步的提升蜕变积攒能量。日常工作看似简单重复、一成不变，其实不然，只要用心，总会有不一样的收获。有句话说得很好：简单的事情重复做，你就是专家。重复的事情用心做，你就是赢家。每做完一项工作，都要进行总结回顾：做得怎么样？有什么积累的经验？不足是什么？以后怎样改进？长此以往，就会形成一种“实践+反思+提升”的工作模式，进而产生更好的工作效果。要善于“及时拔高”，不断设置新的目标，发扬“不达目的不罢休”的精神，在持续的努力奋斗中实现一个又一个“小目标”，不断遇见一个又一个“更好的自己”。
干部成长既要靠自己努力，又要靠组织培养，其中，前者是内因，是关键。党员干部尤其是年轻干部要主动作为，奋力进取，努力在“自我成长”中的考试中交上一份优异答卷。
先锋文汇
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