年轻干部如何迅速提高解决实际问题的能力？答案一定是到基层去，到一线去，到群众身边去。
“任你千般变化，我自岿然不动”，基层工作最能锻炼抓落实和处理突发事件的能力。基层是中央诸多政策的最终落脚点，在这里可以看到新政策、新办法的实际效果，可以直接与群众交流了解他们对新政策的感观，也能直接看到新政策是如何落实的。在政策落实过程中，难免会遇到突发事件，作为与群众直接接触的工作人员，最怕“稳不住”，在处理突发事件时自己先“乱”起来，自然就没法帮助群众解决问题。在基层工作之后面对一些突发事件就会“颇有经验”，处理起来就会得心应手、稳如泰山。进一步从落实上来说，在基层工作推进中，经常会有群众找上门来要求解决一些实际问题，有的是大家对政策的解读、宣传不到位引起的误会，也有的是干部执行不力，把这些问题都逐一解决了，中央的政策自然也就落实了。
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，到基层实战是对年轻干部群众工作能力的真实考验。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实际问题纷繁复杂，不可能是“嘴上说说、纸上划划”就能解决。在基层的实际工作中，纸面上的政策与群众交织，时而像一团乱麻、时而像一副涂鸦，让人头疼欲裂。但这里也是一个十分难得的提升年轻干部群众工作能力的好场地，各式各样的群众都会站在你的面前和你心与心交流，你将直面他们，把所学转化为服务，从细微处找到答案来帮助他们解决困难。举个例子，像党员发展、党员组织关系接转等组织工作，在相关的文件里对流程描述非常详细，但依旧会遇到无数的问题，需要与形形色色的党员群众接触，在沟通交流中协作解决问题，能极大地提升干部的群众工作能力。
“不积跬步，无以至千里”，基层经历会为今后的科学决策和改革攻坚打下坚实基础。年轻干部代表着未来的无限可能，若没有一段实打实的基层工作经历，那么就有可能会对群众的真实想法和切实需求不太了解，在有机会拟定一些政策方针时或许会“不接地气”，让新方案成为“空中楼阁”难以实现。同时，在基层工作，学文件、学理论是一门必修课，上级的指示文件、政策方针是基层干部们采取实际行动来解决问题的总纲领、总指导，学之用之会加深对中央政策的理解，在开展科学决策时，会显得更有活力。改革只有进行时，没有完成时，改革攻坚需要将顶层设计和实地民情相联系，作为一名开展改革工作的干部，要是对于当下的民情都不了解，改革攻坚只能是一句空话。
“国欲兴其势，必先固其本”，年轻干部们，来基层战斗吧，这里是一座巨大的宝库，等待着你们的挖掘！
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