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年轻干部要练好调研之“功”

西藏自治区林芝市委组织部 黄开团

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  “调查研究是谋事之基、成事之道。”习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,年轻干部要提高调查研究能力。“没有调查就没有发言权。”年轻干部要想真正推动党中央各项决策部署落实到位,推进党和国家各项事业向前发展,唯有不断提高调查研究能力,在调查研究上下真功、苦功、硬功,真正练好调查研究之“功”,才能更好在新征程上行稳致远、建功立业。

  坚持问题导向,善于变革调研形式练“真功”。深入基层一线调研的目的是为了发现问题,如果被动接受所调研地方或单位安排的路线、区域、对象等,那么调研只能是走马观花、蜻蜓点水,其结果自然失真失准,毫无意义;调研后所做出的决策也会脱离实际,以偏概全。作为年轻干部,搞调研必须坚持问题导向,结合调研的目的和对象实际,多开展不打招呼式、随机抽取式、闲聊唠嗑式、线上互动式等形式的调研,通过直奔存在问题的地方或单位,找准相关的人员,及时准确有效掌握第一手资料,从而为解决问题、破解难题提供强有力的支撑。

  真情融入群众,勤于夯实调研内涵练“苦功”。群众的眼睛是雪亮的。各级各部门工作做得好不好,广大群众的感受最真切,也最有发言权。如果搞调研偏离了群众路线这个根本,那么,调研也就失去了本应有的意义。作为年轻干部,搞调研必须坚持眼睛向下、脚步向下,深入群众、深入基层,带着真感情深入到矛盾最突出、问题最集中的地方去,通过走好群众路线、说好群众语言、搞好群众关系,使自己真正融入群众中,与群众打成一片,这样的调研才能听到实话、掌握实情、取得实效。

  围绕破题解难,精于巩固调研成果练“硬功”。调查的目的是要解决问题、推动工作、促进发展。广大群众最在乎的是领导干部为自己办了多少实事、解决了多少难题。如果调研只是“隔着玻璃看,坐着轮子转”,或者听听汇报、看看材料,最后悄然无声、不了了之,那么,久而久之党和政府的形象就会在广大群众中走低,更会影响广大群众干事创业的积极性、主动性和创造性。作为年轻干部,搞调研不仅要发现问题、分析问题,更要善于解决问题,特别是要在解决广大群众所需、所急、所盼的事情上,出实招、动真格、求实效,一件接着一件干好,不断提升广大群众的获得感、幸福感和安全感。

发布人:巧思妙构 发布时间:2020-10-15 08:31 收藏 阅读人次:4181

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