在国考中实现大学生就业与基层引才耦合

四川省成都市金牛区发改局向秋

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　　近期，中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告发布，本次招考进一步向重点人群和重点地区倾斜。

　　本次招考进一步向重点人群倾斜，是指安排1.5万个计划用于招录高校应届毕业生，促进高校毕业生就业；向重点地区倾斜，是指适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。

　　高校毕业生就业关系千万家庭幸福，是“稳就业工作重中之重”。今年高校毕业生数量创下历史新高，加上疫情影响，就业形势更加严峻。随着经济复苏，今年我国的就业形势总体改善，但是以高校毕业生群体为代表的重点群体就业压力仍很明显。本次招考向高校应届毕业生倾斜，是应其就业急需，量身定做了较多职位。

　　当前，基层一线和艰苦边远地区人才匮乏问题仍很突出，难以适应促进区域协调发展、乡村振兴、决战脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的目标要求。此次招考坚持基层导向，招考政策和录用计划向基层一线和艰苦边远地区倾斜，是为了缓解人才不足的矛盾。

　　一方面高校毕业生就业难，另一方面基层一线和艰苦边远地区缺乏人才，本次招考进一步向重点人群和重点地区倾斜，为二者实现良好耦合，为高校毕业生到基层一线和艰苦边远地区任职提供了良好的机遇。高校毕业生选择基层一线和艰苦边远地区职位，被录取的机率要大得多，圆公务员的梦相对比较容易。从竞争比和事业发展方面来看，考生选择基层职位都非常正确。

　　基层一线和艰苦边远地区，是干事创业的大舞台。党的十九大报告指出，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”优秀高校毕业生不要留恋城市的优渥条件，要甘心做一个“逆行者”，勇于报考基层职位，到艰苦边远地区和基层一线建功立业。

发布人：向秋秋 发布时间：2020-10-15 11:20 赞0 收藏 阅读人次：3218

初审：严格编辑：亦风责编：李一画回复

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