@基层干部摆正心态才能找准位置

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　　这些年，关于基层“减负”、干部“减担”等呼声一直不同程度地存在。在这些呼声之下，部分干部的心境慢慢发生了变化，浮躁、懈怠、抱怨等负面情绪浮现，要么工作被动，能推则推、能拖就拖，要么急功近利，不切实际、拔苗助长。身在基层，重担、压力是不可避免的，但在重压之下，干部更应该主动调整好心态，找回为民的初心，找准自己的位置。

　　摒除“浮躁”之心，潜心专研。基层，是干部干事创业的大舞台，也是上级选拔优秀人才的重要平台。有抱负、想提升，无可厚非，但在“别有用心”之人眼里，基层却“变了味”，将“下基层”当成“混阅历”，把“有成绩”当作“镀金身”，干劲满满，恨不得一下刨出个“金娃娃”；漠视程序，轻率 “拍脑袋”做决定，沉不下心来干事创业，急功近利却收效甚小。“宁静才能致远，厚积才能薄发”，基层干部要将“成绩”摆在一边，多一些务实、少一些形式，多一些沉着、少一些浮躁，潜心钻研，练就能干事的“硬本领”，锻造能担当的“铁肩膀”，“成绩”自然到来。

　　祛除“懈怠”之心，尽心干事。报告不会写，先放着；表册不慌报，先拖着……工作堆着堆出了“一座大山”，抬眼一望，太高了，继续堆着吧，最终只有等他人来“收拾烂摊”或一个人“挑灯夜战”。不想工作被推着干，能力不够敷衍着干，产生了懈怠情绪，工作没有效率，自己也碌碌无为。“没有激情，世界上任何伟大的事业都不会成功。”基层干部要主动走出“舒适区”，以钉钉子精神昂首踏入“奋斗路”，敢担当、能履职，有目标、会计划，找回初入基层怀揣的理想与激情，能力的提升固然重要，但初心之弦还应时刻紧绷。

　　抛除“抱怨”之心，静心倾听。“怎么说都不听，就等着我们来干。”“说了这么多次还是不相信，没有办法了。”偶尔听到入户的干部说上一两句，字里行间都是对群众工作的无可奈何，而不是对群众遇到了什么难题、应该怎么解决的思考。“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”身为基层干部，要时刻铭记“我是谁、为了谁、依靠谁”，抱怨的话少说一些，关心的话多讲一些，用心用情倾听群众的心声，用“接地气”的话语、“有实效”的行动打开群众的心扉，做群众工作非一朝一夕，贵在用心、难在坚持。

发布人：水富党建 发布时间：2020-10-20 11:48 赞0 收藏 阅读人次：2840

初审：汪青雷编辑：亦风责编：李一画回复

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