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甘肃渭源:弘扬“家”文化锻造硬核组工队伍

甘肃省定西市渭源县委组织部 赵进涛

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  今年以来,甘肃渭源县委组织部着眼于年轻干部多、部分干部工作经验欠缺的实际情况,以“家”文化为核心,持续提升组工干部服务保障党员、干部、人才工作能力,倾心建设党员之家、干部之家、人才之家,进一步提升了组工干部的战斗力、凝聚力、向心力。

  帮带联系传承好“家风”。建立了年轻干部培养导师制,为新进入部机关的4名干部配备了“老组工”和相关股室负责人为“导师”帮带培养。集中利用“三会一课”和干部职工会议扎实开展理论学习,利用谈心谈话、“主题党日”常态化开展党性分析,经常对表“老组工”找缺点、查不足、补短板,沿袭和深化优良工作传统和优秀组工文化,修正和树牢年轻干部事业观、价值观和世界观,着力锻造站起来能说、提笔能写、静下来能思、沉下去能干的硬核组工干部。

  用心用情烹调好“家味”。坚持把对党忠诚作为组工干部最根本的政治要求和最重要的政治纪律,从组工干部工作作风入手,持续加大组工干部作风整治力度,牢牢贴紧组工干部严谨细致、沉稳内敛、担当奉献的品格标签。严格执行部务会议事制度、财务报销、请销假等制度,严肃规范部内公文传阅、工作保密等纪律,身体力行模范执行民主集中制、“三会一课”等相关制度,言传身教让“严”和“实”的“家”味散发持久芳香,着力锻造沉稳但不木讷、善言但不乱说、勤奋但不抱怨、忠诚但不唯上的硬核组工干部。

  优化服务传递好“家声”。深化巩固主题教育取得成果,持续发扬组工干部“安专迷”精神,引导组工干部围绕业务工作深入开展调查研究,树牢实事求是工作导向。积极向服务对象征求工作中的问题不足,及时加以改进,切实提升服务党员、服务干部、服务人才工作水平,提升党员之家、干部之家、人才之家的温度。同时,聚焦宣传信息考核要求,建立了“321”信息报送机制,对信息工作进行周统计、月通报,在提高组工宣传信息工作科学化规范化水平的同时锻造了能干会讲、既专又博的硬核组工干部。
发布人:12371网友c94g9m 发布时间:2020-10-23 08:43 收藏 阅读人次:2274

初审:杨南方 编辑:亦风 责编:李一画 回复