@组工新兵解码识人技能

江苏省泰兴市委组织部黄昇

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　　习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，提出了新时代年轻干部要不断提升“七种能力”，作为组工新兵，辨人识人是基本功，更是“必修课”，那么如何修好它？我想只有坚持在日常工作中“留心留意”，学会在谈话过程中“斗智斗勇”，才能保证考察材料的“精”和“准”，才是真正学会看人。

　　勤练“基本功”，学会知“事”识人。第一次参加考察时，带队组长告诉我“记录以事例为主，然后自己总结”。开始的我想把听到的都记录下来。谈话开始后我放弃了这个念头，有人语速也太快了，有人谈话也太乱了，有人内容也太散了。我渐渐明白，记事就是记人，记事也是识人，记事才能画像。第一次写考察材料时，我只根据谈话记录来叙写，结果有点“四不像”，我的组长告诉我，“记录只参考，查阅档案、平时了解更需要”。后来在翻阅档案时我发现自己把交通条线的“老兵”描述成了“能较快适应新岗位”，唰的一下，脸就红了。我们要用“咬定青山不放松”的铆劲和“千磨万击还坚劲”的定力，点亮组工新兵的知“事”识人技能，这样才能画得真。

　　苦练“顺风耳”，学会听“声”辨人。考察谈话是短时间内了解一名干部真实情况的主要办法。我们不光要认真听谈话对象的阐述内容，更要认真听语气、听言外之意。有时需深入基层做延伸考察，倾听群众呼声、静闻群众反映。考察谈话的最后一般是请单位主要负责人“画像”，从全局高度深度了解干部的综合素质，从全面的角度多维了解干部的能力水平。古人云：“兼听则明，偏听则暗。”组工新兵要学会兼听，善于甄别，对于反映的问题应多角度、全方位深入调查研究、认真分析，决不能被别有用心之人牵着鼻子走。听好考察谈话“三部曲”，加满组工新兵听“声”辨人的技能点，这样才能画得准。

　　练就“火眼金睛”，学会慧“眼”看人。习近平总书记在全国组织工作会上强调，组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。管干部用干部的干部，要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。辩证识人，才能有慧才之眼。考察识别人才，是组工干部的基本功，是做到公道正派的关键。拓展全面考察的视野，提高精准识别的能力，严把选人用人的关口。作为组工新兵要：学会纵向比。将干部本人现在和过去比，现任和前任比。坚持横向比。与同事、同学历的人、同龄人比思路、比实效、比经验、比进步。做到跨岗比。调换岗位后，看适应性，角色转得快的干部，悟性就强，潜力就大。要善于用知事识人的科学体系，切实提高听“声”辨人的综合能力，为组织选好人，为好干部画好像。

　　组工新兵，看人技能你解码了吧！

发布人：森森的林 发布时间：2020-10-27 09:45 赞0 收藏 阅读人次：2037

初审：杨南方编辑：亦风责编：李一画回复

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