习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。这不仅是对年轻干部练就一身本领、成就一番事业的信心和期望，也对新时代年轻干部提出了更高的要求。
在开班式上，习近平总书记多次强调，年轻干部要提高解决实际问题能力。如何才能切实提高解决问题的能力？把好“问题”关，是“解题”的关键。
要善于发现问题。毛泽东同志曾说过，什么叫问题？问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。因此，我们要学会发现事情的矛盾点。尤其是在基层工作中，要做到随时、及时捕捉到可能发生的问题，尽量将问题在萌芽状态中解决，争取大问题化小问题，小问题转成好经验。陶行知说：“创造始于问题，有了问题才会思考，有了思考，才有解决问题的方法，才有找到独立思路的可能。”对于浮在表面上的问题，要善于透过现象看本质，多学多看，吃透上情，摸透下情，从具体事务中找问题，从老百姓口中找问题，从经验教训中找问题。
要敢于解决问题。年轻干部要练就张口会说、提笔会写、遇到问题会解决的能力。面对领导交办的任务、群众提出的意见、各种突发情况，如果手足无措，迟迟拿不出办法，那不仅会让问题越来越大，越来越难，甚至还会衍生出新的问题。爱迪生说过，任何问题都有解决的办法。处在当前改革攻坚期，年轻干部作为新时代生力军，更应该要敢于面对问题，坚持问题导向，敢于决策，敢于拍板，用“有解思维”主动解决问题大事、要事、难事、急事中的问题矛盾，用最优的办法处理问题。
要勤于运用问题。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”对于年轻干部来说，要像海绵吸水一样吸收优质水分，多观察多学习，善于在书本、实践中总结和反思。建立问题“解题本”，把问题分门别类登记在册，对已经解决的问题做好反思总结，方便下一步缩短解决问题的时间，提高解决问题的效率；对正在解决的问题做好推进登记，让解题进度条明明白白；对还没有解决的问题制定计划方案，多方搜集先进经验，及时对症下药。让“解题本”成为常态，保证老问题快解决、大问题会解决、难问题敢解决。
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