根据《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，“村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人”。“一肩挑”制度优化村级治理、提升村社稳定的优势令人欣喜，但也要看到新班子的西天取经路才刚刚开始，选出了“大师兄”，认准了带头人，要顺利走好打怪升级路，还请各位“一肩挑”书记收好下面三个装备。
装备一：戴好“紧箍圈”。“一肩挑”后，各项权力集于村党委书记一人，也为“一言堂”的产生提供了土壤，一些领导有些时候不是矛盾的解决者和秩序的创建者，反而成了矛盾的创造者和秩序的破坏者。制度的紧箍咒，于“一肩挑”人员而言，既是“防腐剂”，也是“平安符”，心有敬畏，才能行有所止，主动把权力关进制度的笼子是一种义务，更是一种智慧。“一肩挑”书记要自觉对照责任清单，划清权责，有所“为”有所“不为”；坚决贯彻“五议两公开”，规范履职，科学民主制定决策；严格对标岗位目标管理责任，在考核中激发干事潜能；充分拓宽民意反馈和监督渠道，鼓励驻村指导员深入参与“四重”，引导群众依法反馈，欢迎媒体跟踪报道，自觉戴上制度的“紧箍圈”，让群众吃下“定心丸”。
装备二：炼就“火眼金睛”。权力过渡中，有激流静水，亦有暗流汹涌，一肩挑书记要炼好一双“火眼金睛”，善于在静水之下发现问题和矛盾，“为之于未有，治之于未乱”，方能保证换届后村社组织体系高效运行，充分发挥其基层战斗堡垒作用。就像习近平总书记所说，对已经看得清的方面，要深入研判、早做谋划、从容应对；对暂时难以看清的方面，要密切跟踪、未雨绸缪、灵活应对。调研走访是化解矛盾疙瘩、协调各方关系的一剂良药，要以真心真诚进门问计、上门化解，从老百姓的大白话、牢骚话里发现问题，吸纳智慧，把群众工作做到“家”，凝聚起“一条心”。对于村中有威望和影响力的老党员、乡贤、退休离任干部，充分发挥他们在村级经济发展、矛盾调解、环境整治、拆迁拆违等工作中建言献策的作用，凝聚起治村合力。
装备三：学会“七十二变”。随着基层治理的不断推进和百姓需求的日益升级，村社干部的能力标准也水涨船高。尤其是“一肩挑”领头人，既要抓牢村社党组织建设工作，又要处理好复杂的村务管理问题，要学会“七十二变”，胜任各种角色，才能在基层一线干出实实在在的成绩。“学所以益才也，砺所以致刃也”，“一肩挑”人员要懂得“在学中干，在干中学”。在学习中，要学深悟透政治理论知识，掌握业务技能，利用一切机会扩大学习成果，在工作实践中检验成效。在工作中，要善于创新方式方法，精准有效运用，归纳总结经验，提升能力水平。在基层矛盾调解、环境整治、文化保护、民生工程、经济发展等工作中找准问题症结，精准施策，以解决实际问题为落脚点，在办好民生实事、选准致富门路、建好文明新村、健全管理机制、带好一支队伍的具体实践中不断提升本领，在知行合一中巩固学习成果。
村社换届是关乎基层治理和民生福祉的大事，唯有充分发挥“一肩挑”书记带头引领作用，走好“取经路”，才能把优化村社治理、推进乡村振兴做实、做细、做稳、做成。
先锋文汇
赞