年轻干部是保证党和国家事业薪火相传、接续发展的承载者。我们党高度重视年轻干部的培养，尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对培养年轻干部作出了一系列重大部署，研究制定了一批务实有效的政策举措，为年轻干部成长成才指明了路径，优化了环境。广大年轻干部要尽快尽早扬长避短，抓紧时间拾遗补缺，不当无智、无谋、无能的“三无”型干部。
不当“无智型”干部，学理论用理论。一个民族要站在时代的高峰，一刻也离不开理论思维；一个干部要拥有智慧的头脑，一刻也放不得理论武装。重视理论学习历来是中国共产党保持生机活力的重要法宝和必然要求，年轻干部要一以贯之、长期坚持，从党的创新理论中汲取智慧和力量。要舍得把心思和精力放到学习习近平新时代中国特色社会主义思想上来，做到情感上认同、认识上深入、视野上拓宽、时间上跟进，学思用贯通、知信行统一，真正在这堂“必修课”上研究工作、思考问题、推动发展。要摒弃学归学、用归用，学用脱节的问题，善于用理论的“钥匙”打开实践的“大门”，在实践中深化对理论的理解，又通过理论的提升反过来指导实践，切实把理论学习和工作实际紧密联系起来，不断提高解决问题、化解矛盾的能力。
不当“无谋型”干部，观大势谋大局。不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。年轻干部既要厚植“在其位，谋其政”“关键是做好自己的事情”的强烈意识，又要具备“身在兵位，胸为帅谋”“为一域添彩，为全局增光”的责任担当。要找准事务型干部和思考型干部的“最大公约数”，不做坐而论道的清谈客，不当心无韬略的蛮干者。要对国之大者心中有数，胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界未有之大变局，扎实提升统揽全局、谋划长远的定力和能力，把各项工作任务放到更广的领域、更高的格局和更长的阶段中去看待，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，按照更精细节、更高标准、更长效果作出科学决策，确保经手的工作任务经得起群众、实践和历史检验。
不当“无能型”干部，想干事干成事。年轻干部有朝气、有干劲，党和人民事业才有希望、有未来。作为干部队伍中的“后浪”，年轻干部总是要走到台前施展拳脚的，决不能因贪图安逸而不愿意走出“温室”，甘于碌碌无为，乐于浑浑噩噩。要始终保持积极进取、奋发有为的精气神，主动请战，闯一闯没人愿闯的“矛盾窝”，接一接没人能接的“烫山芋”，深入到艰苦边远地区和基层一线进行实践锻炼，在攻坚克难中锤炼成事本领，在风吹雨打下练就钢筋铁骨。要永葆一颗赤子之心，涵养人民至上的情怀，把群众的急事难事操心事当作自己的家事，用心倾听群众诉求，竭尽全力予以解决，用真情实干换群众真心点赞。要把纪律规矩挺在前面，不干不法之事，不行越矩之举，擦亮干净干事的底色，做到想干事、能干事、干成事又不出事。
新时代呼唤担当，新征程大有可为，广大年轻干部当珍惜当下，因时而动、顺势而为，勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以超群智慧、超高谋略、超强能力展现新担当新作为。
先锋文汇
赞