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共谱“协奏曲” 招引“凤还巢”

黑龙江省嫩江市委组织部 王鹏

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  高校毕业生是宝贵的人才资源,是人才队伍建设的主渠道。黑龙江省嫩江市加快建设“大学生实习实训基地”,积极与省内外重点高校开展战略合作,寻求合作切入点,市校共同合力打造“产教研学、互利共赢、共育共培、协同发展”的引才育才新模式,谱写出一曲人才发展与经济社会发展的“最强音”。

  借“他山之石”助推“人才链”发展。嫩江市将人才基地作为引才的“金巢”和育才的“摇篮”。通过签约7家省内高校院所,在大学生实习实训、人才培育、科研创新、产业合作上携手共进,取长补短,实现”1+1”大于“2”的效果。甄选10个领域26家企事业单位,建设成“大学生实习实训基地”,设立了10个高校工作联络站,吸引选派大学生来嫩实习实训,创建“市校双导师”人才培育机制和“市校双考核”人才评价机制,做好“传帮带”,铺好“成才路”;与东北林业大学合作建立“大学生联合培养基地”,以黑龙江中央站黑嘴松鸡国家级自然保护区为依托,将学生放到科研工作一线,培养学生实践工作能力,提高学生专业技术水平;建立嫩江市博物馆为“红色教育和国情教育基地”,与黑河博物馆专家开展合作交流,吸引大学生开展嫩江游学活动,让来嫩参观访问的大学生,了解宣传嫩江特色,感受嫩江的历史文化传承。目前,嫩江市已接收实习实训大学生217名在各岗位接受实习锻炼,打造“课内+课外”的培育人才新途径。

  引“雏鹰反哺”聚留“家门口”创业。嫩江市在实习实训大学生活动策划与组织上频频发力、精细落实,开启了大学生实习实训“2+2”会议交流模式,年底前完成开展两次“大学生实习实训见面会”和两次“大学生实习实训交流会”。注重通过活动打好“情感牌”,不仅以平台凝聚人才,还以“校友情”拉近人才、以“乡土情”感召人才,以“同事情”挽留人才。市委组织部领导亲临会议现场,为大学生人才上好“岗前第一课”,鼓励大学生们“要知行合一、勇于创新,在嫩江大地上干出一番事业”,传递出嫩江市“惜才,敬才、爱才”的价值理念;组织大学生参加人才基地实地观摩,走进企业车间、服务一线、科研现场,进一步感受嫩江的成长发展之路,增强学生对嫩江经济社会发展知晓度,唤起对嫩江的认同感。通过在实习实训中“挥洒汗水”、在创意活动中“体验历练”,让大学生明确自身发展目标,更好地融入社会,感召和激励大学生“反哺”家乡、回报家乡,扎根嫩江干事创业。

  破“政策藩篱”树立“标杆式”服务。嫩江市注重人才投资、环境建设,集成“领导架构+人才引进+创新创业+生活配套”一揽子人才政策,打造人才“引力场”。成立大学生实习实训工作领导小组,由市委领导亲自挂帅,11个部门为成员单位,设立实习实训办公室,负责统筹协调、检查督办具体工作,定期向领导小组汇报。不定期召开大学生实习实训工作联席会议,研究部署、指导推动工作。各单位协调互通,步调一致,优化了组织架构,为大学生“双实”工作提供了顶层设计和保障支持。出台大学生实习实训“黄金八条”,强化服务保障,为“双实”大学生在食宿上给予补贴、在岗位招聘上给予政策倾斜、在就业创业上给予扶持,在贷款融资上给予优惠。重点打造3个大学生实习实训生活保障基地,提供硬件生活设施,指派专人负责管理,让大学生“心无旁骛”投身于工作中去。通过持续释放政策“红利”,营造“近悦远来”的人才环境,加速了高质量、专业化的优秀青年人才集聚嫩江。

发布人:明日将近 发布时间:2020-11-1 11:26 收藏 阅读人次:489

初审:严格 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复