解决实际问题不能“表面功夫”

　　问题解决的好不好，关键看有没有实效。没有落在“实”上的结果终究是经不起推敲，经不住人民的考验。

　　然而，部分年轻干部遇到急事、难事、大事就逃避、搪塞，不愿直面问题、不敢直面问题。有的急于求成，重视表面功夫，琢磨“好看”代替“实效”；有的巧舌如簧，琢磨“好话”代替“过程”；有的浑浑噩噩，过一天是一天。种种现象，反映出部分年轻干部无心在解问题、出实效上下功夫。

　　直面问题，在解决上想办法，是解决实际问题的“首要前提”。“人在事上练，刀在石上磨。”急事、难事、大事是年轻干部成长的“磨刀石”，年轻干部在工作中要有把“麻烦”当做成长的态度，把“问题”当做锤炼的定力，立足麻烦本身、找出问题根源，坚持实事求是，认真解决问题，解出实效。拿出“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“长风破浪会有时”的信心，在一次次直面问题中成长，在一次次破解难题中突破，切实提高解决实际问题的能力。

　　迎难而上，在破解中出实效，是解决实际问题的“根本目的”。解决问题的过程不会一帆风顺，只有深入其中，一步一个脚印走过、走实了才能体味“道阻且长，行者将至”的历历过程，才能感受“艰难困苦、玉汝于成”的满满成就。解决问题，首先要掌握解决问题的办法，要多学习各方面的知识，多向优秀的领导、同事请教，积累工作经验。切实把解决问题作为根本目的，着力解决工作中的难事、烦事，在“实”处不断提高干事本领，创造成事条件，展现想干事、能干事、干成事的使命担当。

　　总结经验，在结果中找提高，是解决实际问题的“长效机制”。总结问题，提炼工作经验，是把多个问题变成一个问题、不同问题变成相似问题的一个质变过程。从抗击“非典”到抗击新冠肺炎疫情，从唐山大地震到汶川大地震，从一次次应对国际政局中的突发问题，我党不断带领全国人民在为民服务上取得实效，在应对突发问题上处变不惊，其中一个重要原因，就是善于总结经验。大到国际政局，小到平凡岗位，都离不开解决实际问题。年轻干部，在工作中不仅要学着解决问题，更要学着从问题中总结经验，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，在为民服务、应对突发事件中锤炼过硬本领。