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做好“两委”换届“加、减、乘、除”运算法

四川省眉山市青神县委组织部 牛锐

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  10月22日,中央组织部、民政部在北京召开全国村(社区)“两委”换届工作电视电话会议,对即将开展的村(社区)“两委”换届工作作了具体安排。对于基层来讲,“两委”换届事关基层政治、经济和社会大局的稳定,事关党在基层领导地位的进一步巩固,事关社会主义新农村建设的贯彻落实,要做好“加减乘除”运算法,走好“两委”换届每一步。

  “两委”换届要善做“加法”,内育外引拓宽选人渠道。
农村发展需要好班子和好带头人。在打工经济盛行和城镇化提速的双重背景下,以及城镇化“拉力”和农村自身“推力”双力作用下,共同促成了农村人口大规模持续外流。四川作为劳务输出大省,形势尤为严峻,“谁来当村官”成了农村基层组织建设最大的难题。“两委”换届在物色人选时,要坚持打开视野、内外兼顾,注重在“选、挖、引”上下功夫。要从后备干部库中“选”,充分利用后备干部育苗计划的成果,坚持把在抗疫一线、防汛一线、脱贫一线、发展一线有突出贡献的推荐为候选人。要在乡土村贤里“挖”,着力把乡村医生、乡村教师、产业负责人、退役军人等有理想有抱负的优秀人士推荐为候选人。要从外出劳动力中“引”,坚持实施“农民工回引工程”,充分利用农民工流动党支部作用,吸引外出人士,尤其是外出农民工党员返乡参选。

  “两委”换届要敢做“减法”,内审外阻严把选任门槛。
“村看村、户看户、群众看干部。”村干部的好坏,决定着基层土壤的纯净;村干部队伍的纯洁性,关系着基层党组织领导核心作用的发挥。孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”要实现“不令而行,无为而治”,带动群众主动参与乡村振兴,村干部就要以身作则,身正才能使群众信服。因此,对内要严把选任门槛,多下基层听听党员、干部、群众的意见,把政治觉悟不高、组织观念不强、不担当不作为的人和“两面人”“留一手”“骑墙派”清除出去村干部队伍。对外要严格落实县级“联审”制度,把候选人都过一遍“筛子”,防止受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、涉邪教等问题的人进入到村干部队伍中。

  “两委”换届要巧用“乘法”,丰富载体激发参与热情。党员群众积极参与,是选出好班子的重要基石。要选出一批组织满意、党员支持、群众认可的好人、能人、贴心人、公道人进入“两委”班子,更好地带动基层发展、带领群众致富,丰富的宣传载体是关键。在宣传动员阶段,采用微信公众号推送换届信息、宣传专车巡回宣传、设立咨询服务点解答询问、发放宣传漫画、开展书记坝坝会等多种方式,形成“报刊上有稿、电视上有影、广播里有声、新媒体上有互动”的良好换届氛围,确保宣传到每一名党员、每一户群众,提高党员群众的知晓率和参与度。

  “两委”换届要实用“除法”,从严从实确保风清气正。搞好新一轮“换届”工作,对于加强“两委”班子建设,打造推动“十四五”发展的坚强战斗堡垒,实现乡村全面振兴目标具有十分重要的意义。要营造良好换届环境,保障换届风清气正,就要做实“除法”,坚决除掉各类歪风邪气。要划好红线,打好换届“预防针”,明确底线、“高压线”,用铁规、铁纪维护换届风气;要从严管理,走实换届“程序关”,细化工作方案,层层压实责任,明确各自权责,做到有权必有责、失责必追究;要从严监督,把好换届“纪律关”,采取巡回督查、随机询查、重点督查等多种监督方式,以及设置意见箱、监督电话、举报平台等多种举报渠道,以“零容忍”的政治态度,织密换届选举“防护网”,让触碰换届纪律的人和事无所遁形。
发布人:牛初一 发布时间:2020-11-6 09:02 收藏 阅读人次:3739

初审:韦卡 编辑:余元潇 责编:亦风 回复

112371网友1jvf50发布时间:2020-11-9 15:08


确保风清气正、激发参与热情

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