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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

组工干部成长“三部曲”

云南省巧家县委组织部 刘维军

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  2016年,我通过公务员考试,考入了组织部,有幸成为了一名组工干部,虽然我已是工作了5年的小学教师,但对于组织工作,还是一个一切从头开始的“小白”,经过四年时间的打磨后,我渐渐变为现在的“熟手”。回首过去,组工干部的成长离不开端正的态度、务实的作风、赶超的精神。

  组工干部要加强学习,奏勤学善思之“曲”。培养成为一专多能的组工干部,学习特别重要。学习如“逆水行舟,不进则退”,一个组工干部不爱学习,就不能适应组织部门工作的需要,素质提不高,成长也不快。不仅要学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论,还要学习干部、人才、党建、公务员管理等组工业务,学习履行职责相关的新知识和新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,努力成为精通本职业务的行家里手,更要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,才能找到经济建设和党建工作的结合点,更好地为中心工作服务。

  组工干部要注重实效,奏求真务实之“曲”。务实的工作作风是对组工干部最基本的要求。组工干部要从严执行“十必须、十不准”要求,大力弘扬精雕细琢、追求卓越的“工匠精神”,发扬“公道正派、严实高效、担当奋进”的组工作风,强化细节意识、精品意识、卓越意识。下足“绣花功夫”,把大事做好、小事做细、细节做精,做到干部选拔零误差、关心基层零距离、自身建设零反映、工作落实零差错。只有树立“文经我手无差错,事交我办请放心”的工作理念,才能树立组工干部形象,点亮组工干部“名片”。

  组工干部要全面发展,奏比学赶超之“曲”。打造复合型组工干部,就需要组工干部在“比学赶超”中涵养组工干部精气神。因此,组工干部要有你追我赶、奋勇争先的拼抢意识,要有艰苦奋斗、舍我其谁的奋斗精神,需要我们真正甩开膀子、撸起袖子、俯下身子干工作。我们应以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,从“要我干”变“我要干”,对标优秀同志,奋起追赶,形成比学习、比作风、比工作、比贡献的良好氛围,在不断超越中实现新的突破,才能成为开口能讲、提笔能写、动手能干的复合型人才。

发布人:12371网友7cr9fe 发布时间:2020-11-6 11:36 收藏 阅读人次:1181

初审:韦卡 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复