组工“场上”的“绿茵”法则

　　在每四年一届的足球世界杯上，各国最优秀的球员们在绿茵场上竞相驰骋，为观众奉献出一场场酣畅淋漓的视觉盛宴。组工干部同样是干部队伍中优秀杰出的代表，在基层的历练场上也应当充分学习“球场精神”、遵守“绿茵法则”，努力在争创事业的比赛中勇拔头筹。

　　守住道德底线，切忌“冲动吃牌”。球场上最重要的就是要减少犯规与失误，努力守住防线不被轻易突破。组工干部也要争做克己奉公的表率，充分树立廉洁意识、坚守道德“底线”、不踩政治“红线”，防止“针尖大的洞漏过斗大的风”。要守好政治纪律与政治规矩，减少越界行为，切忌因一时冲动犯规“吃牌”，时刻以如履薄冰的谨慎之心和头顶明月的敬畏之心对待自己的言行举止，用作风改进的成效持续强化政治站位、防范思想越位、确保行动到位，充分彰显组工干部队伍的先进性与纯洁性。

　　强化团队配合，送出“给力助攻”。球场上的夺冠热门往往具有极强的团队协作能力和抗压能力。组工干部也要不断强化团队协作意识和集体荣誉感，在“你追我赶”中做到相互促进、相互融合。在“攻守”两端也要做到相互平衡，既能在危急关头顶得上去，扛得住各项工作压力；又能在关键时刻站得出来，及时送出“妙传”，激发团队灵感与斗志。组工干部只有充分明确职责定位、坚守自身岗位，互相配合、互相助攻，才能在逆境中谋先机、化压力为动力，努力争创新时代组织部门“第一等的工作”。

　　提高落实能力，踢好“临门一脚”。球场上最引人注目的往往是进球最多的前锋球员，他们的精彩表现离不开个人的不懈努力。组织工作中最需要的往往也是能将工作落到实处的实干型人才，而强化落实能力同样离不开过硬的政治本领。足球里讲究“传、停、带、射”，而组工干部在处理矛盾、问题时则要努力练好“望、闻、问、切”四项基本功，既要树立研判意识，能够预先谋划，将工作干在前面；也要强化“突破”能力，懂得精准切入，把举措落在实处。组工干部也要努力拓宽基层“视野”，充分吃透下情、及时了解民意，力争踢好各项组织工作的“临门一脚”。