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随笔漫谈
基层调研要“身入”更要“深入”
四川省南充市营山县委组织部 杨婷
共产党员网来稿
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调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。当前,正值“十三五”收官、“十四五”启航的关键时期,各级干部要用好用活调查研究这个“传家宝”,常跑跑大码头,常走走小街巷,常看看农家院,多同干部谈谈,多和群众“摆摆”,接地气、冒热气、实打实,方能答好“十三五”收官卷,踏上“十四五”新征程。
调研非调“颜”,莫把“盆景”当“实景”。
调查研究是谋事之基、成事之道,然而在实际调研过程中,有些干部却错把调研当调“颜”,爱走经典路线,喜看精致盆景,电话预约“参观路线”,怡然自得“欣赏风景”,意气风发“指点江山”,俨然一副景色不错“到此一游”的悠闲状态。究其根源,还是政绩观出了问题,宗旨意识淡化导致的。近日,中共中央组织部印发了《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,要求进一步改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作。调查研究绝不是走马观花、蜻蜓点水式的景区几日游,各级领导干部要认真学习通知,牢固树立正确的政绩观,在调查研究中真正把架子放下去、把身子沉下去,少走“经典路线”,多跑“羊肠小道”;少看“面上盆景”,多察“背后实景”。
调研非调“演”,莫让“群众”当“群演”。
近日,半月谈某文中引用的一幅名为“调演”的漫画引发热议。漫画影射了部分基层干部为了抓住调研的机会,博得上级领导好感,事先写好剧本,搭好舞台,选好群众,精心排练,反复打磨,使得群众摇身一变成“群演”,会场华丽转身成“秀场”,调研也骤然异化为“调演”。虽说,漫画呈现的状态并不是普遍现象,但也绝非空穴来风。用“群众演、领导看”的方式敷衍应付调研,只能赢得一阵子的虚名,却要背负一辈子的骂名。广大基层干部要把功夫花在平常,把能力用在经常,多为群众办实事、做好事、解难事,用实际行动去感动群众、引导群众。而不是当个皮影戏的“老师傅”,让群众如“提线木偶”般机械化地上台表演,说着言不由衷的赞美,唱着词不达意的赞歌。
调研须调“言”,莫将“套话”当“真话”。
知屋漏者在宇下,知政失者在草野。开展基层调研要充分尊重一线干部和群众的发言权,要多听民情闲谈,多问家长里短,多聊“鸡毛蒜皮”,从干群的生活把脉问诊,找出问题所在,开出对症药方,而不是随便聊聊、听听套话,硬把“套话”当“真话”。明年是县乡换届年,开展班子运行调研是打好换届的提前量,调研人员在开展调研之前,要提前掌握班子工作开展情况,班子成员的个人工作生活情况,分析研判班子可能存在的问题、班子成员可能提出的诉求和实际工作生活中存在困难。只有想干部之所想,谈干部之所盼,才能让干部打开心扉谈实话,而不是关上心门讲套话,最后导致“来去匆匆、最后空空”。
没有调查,就没有发言权,更没有决策权。调研并非“一日看尽长安花”,绝不能“推进一阵风、雨过地皮湿”。广大干部要坚决破除形式主义、官僚主义,揣着问题下基层,脚踏实地搞调研,“身入”更“深入”,调出民意、调出实情、调出实效。
发布人:
营组杨
发布时间:2020-11-11 08:41
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初审:李爱国
编辑:余元潇
责编:亦风
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