组织部门要坚持“人尽其才”
内蒙古自治区科右前旗委组织部 佟童
深入实施人才强国战略，回答了“海内人才孰卧龙”的使命叩问，体现了“不拘一格降人才”的大国胸襟，表达了“聚天下英才而用之”的时代需求。千秋基业，人才为本。习近平总书记在十九届五中全会指出，“要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位”
，这为我们坚持新时代党的组织路线，做好新时代基层人才工作，提供了根本遵循。
完善人才发展机制，建设人才向往家园。“唯才是举，思贤若渴。”要促进经济社会发展，推动实现党和国家事业永续发展，需要加大人才培养力度，培养和造就一批政治过硬、作风优良、本领超强的人才队伍。基层组织部门要坚持党管人才原则，紧紧围绕乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作，构建“一心多点”人才工作格局。不断深化人才发展体制机制改革，深入开展“百名专家服务基层活动”，全力抓好乡土人才孵化中心建设，积极打造高层次和本土实用人才集聚平台。形成上下联动、部门协调、用人单位相互追赶的人才工作新局面，努力让基层天地成为“人才良驹”心之向往的温馨家园。
外引凤凰内育栋梁，提升人才服务水平。“不拒众流，方为江海。”基层组织部门要坚持以需求为导向，围绕经济社会发展大局招纳紧缺人才、特殊人才、优秀人才。牢固树立人才意识，深刻认识到人才对促进基层一线跨越发展、加快发展的基础性、战略性作用，通过选拔选调生、考录公务员、招聘事业单位人员、申请绿色通道引才等方式引进一批急需紧缺专业人才；要大力宣传人才扎根基层一线干事创业的先进事迹，营造出基层干事创业、人才辈出的良好社会氛围；要健全优化管理机制、分配机制和激励机制，切实为人才解决
干事创业的后顾之忧，激发各类人才发挥在推动发展、服务群众中的智力支撑作用。
搭建人才交流平台，支持人才发挥作用。“良禽择木而栖，良臣择主而事。”对人才来说，最大价值莫过于成就事业，需要其干事创业、发挥作用搭建舞台。人才工作重在“搭台”。组织部门要坚持以项目搭台，聚焦重点产业、重点区域，让发展得到最需要的人才、让人才找到最合适的平台。营造识才爱才、敬才用才、鼓励创新、宽容失败的社会环境，让各类人才在基层创业有机会、干事有平台、发展有空间；按照专业相符、归口使用的原则对人岗不相适宜的人才进行调整，实现人岗相适，人尽其才，使人才潜能得到最大释放，价值得到最好体现，充满成就感、归属感、自豪感。
多士成大业，群贤济弘绩。组织部门只有以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光，扎实做好人才工作，才能引领“锦绣人才”“风云奇士”共聚神州，让人才工作有基础、有热度、有氛围，真正实现“人尽其才”的良好局面，谱写人才助力基层工作的新篇章。
发布时间：2020-11-16 17:19
