澄清正名方显为担当者担当

　　据11月13日《江西日报》报道，日前，省纪委省监委在豫章师范学院召开澄清通报会，为该学院党委书记贺瑞虎澄清不实举报。这是江西省首次为正厅级干部公开澄清正名，充分体现了为担当者担当，为负责者负责的鲜明态度，值得公众点赞。

　　澄清正名，就是要畅通信访举报渠道。信访举报是纪检监察机关获取信息和案件线索的重要来源，也是社会公众对党员干部、行政监察对象进行监督的重要渠道，为推进党风廉政建设和反腐败斗争起到了重要作用。但不容忽视的是，在改革的进程中，部分干部由于坚持原则、公道正派，难免触动了别人的“奶酪”，引起了不负责任的“捕风捉影”式的诬告陷害，甚至有的不按程序乱举报，有的通过自媒体不按规定渠道举报，让部分干部蒙受“不白之冤”，工作受到阻力、心中受到委屈、社会受到冷落、前程受到耽误。为受到诬告者澄清正名，就是要畅通信访举报渠道，规范信访秩序，让违法违纪者无处遁形，让真正的干事创业者放下思想包袱，轻装上阵，建功立业。

　　澄清正名，就是要创新澄清正名方式。过去，对一些举报不实的人和事，可能就是查无此事后就不了了之，没有通过合适的方式为澄清正名。外界可能只看到“进驻”篇，一些子虚乌有的事可能传得沸沸扬扬，一些拟提拔的干部不管有没有事，都有可能暂时搁置，让受诬告者寒了心、泄了气，再也提不起干事创业的精气神，也让诬告者达到了某种不可告人的目的，助长了不良风气的蔓延，贻误了事业发展。而这次刊载的新闻报道不光是查清了事情的来龙去脉，而且还由省纪委副书记带队，大张旗鼓、旗帜鲜明地出面澄清，上门撑腰，树立了正确的选人用人导向，激励了干部担当实干。

　　澄清正名，就是要不断健全工作机制。无以规矩，不成方圆。制度是治理之基，要让澄清正名常态化，就要不断健全工作机制，扎细扎牢扎紧制度的笼子，对澄清正名工作的启动程序、具体方式以及诬告陷害的事实认定、处理方式作出详细规定，形式全方位、全覆盖的制度体系，不论是正厅级干部，还是基层党员干部，都要一视同仁，还干部清白，让群众明白，消除实干者的后顾之忧。同时，还要做好澄清正名的“后半篇文章”，以“零容忍”的态度，加大对诬告者的查处和惩罚力度，也要让诬告者适时“亮相”，提高违法成本，铲除生存的土壤，维护良好的政治生态环境。

　　澄清正名是形势所需，更是应尽之责。要认真贯彻新时代党的组织路线，把严管厚爱、激励约束结合起来，做到不冤枉一个好人，也不放过一个坏人，为实干者撑腰，让实干者有平台；向诬告者亮剑，让诬告者没舞台。激励大家心往一处想、劲往一处使，在全面建设社会主义现代化国家新征程中书写新的篇章。