用组工“三原色”绘好基层党建“新画卷”

　　复杂、多样是基层党建工作的“关键词”。要做好基层党建工作，需要极大的耐心与恒心，在细枝末节处做到谨慎小心，这就要求组工干部始终保持清醒头脑，坚定执行党的组织路线，提升自身能力素养，把红色、绿色、蓝色“三原色”作染料，筑好组工干部金身，绘好新时代基层党建“新画卷”。

　　红色打底，亮出组工干部的“赤子之心”。红色是国旗、党旗的主色，代表的是永葆初心的一腔热血，是对党建工作的敬重与干事创业的激情。作为一名组工干部，要在“行”与“为”中将党和人民的利益放在首位，时刻将党员义务、权利作为自己的行为准则，与时俱进开展党的政策理论学习，不断用鲜活的理论武装头脑。在处理基层党建业务时，发扬红色革命传统精神，做到善冲锋、敢担当、挑大梁，对存在差距的方面敢于指出不足，积极建言献策，充分帮助解决基层党组织的“虚化”问题。

　　绿色镶边，秀出组工干部的“公仆之情”。绿色是充满生机的颜色，代表的是积极的心态与高效的工作效率。作为一名组工干部，要时刻将自强不息与廉洁高效放在首位，以一颗平常心面对党建工作中的困难事、麻烦事、揪心事。要善于自我总结，对党建工作中出现的堵点、难点问题要主动建立问题台账与解决清单，运用宝贵经验举一反三，做到进退有据。要做党员群众的贴心人，树立公仆意识，把身往下沉、往下放，带着对群众的深情、对党员的关爱去做群众工作和党建工作，自觉在基层党建工作中充当“阶梯”角色，在服务群众、服务党员中彰显组工干部党性本色。

　　蓝色点缀，拿出组工干部的“处世之道”。蓝色是天空与海洋的颜色，代表的是一种智慧与修养。作为一名组工干部，要积极进取、主动作为，主动向党建好经验、好做法进行学习借鉴，实现“青出于蓝而胜于蓝”。要勤于“动脑”，面对存在走过场、不重视党内生活的基层党组织，区分问题的短期性与长期性，以分类施策、层层推进的方式优化党建环境。要懂得“善用众智者胜”，充分结合党员、群众的意见与需求，合理制定党组织的目标清单与责任清单，并实时进行跟踪落实，充分帮助基层党组织实现党员队伍建设与服务群众的规范化管理。