干部要勇于突破“信息茧房”

　　身处信息时代，无论是看新闻还是刷小视频，当我们经常关注某些领域的信息时，网络就会通过大数据计算，向我们定向推送类似的信息。导致我们在网络上待的时间越长，越容易被类同的信息淹没，以至于沉浸在一个相对固定和封闭的信息圈里打转。这种现象就叫“信息茧房”。

　　可以试想，如果我们长期处于某一种环境，或者长期把焦点放在某一类事物上，我们接触的信息、关注的东西、遇到的人群都是雷同的。如果不深入钻研、不改变思路、不去尝试探索新的领域，我们的世界就会越来越小，发展空间越来越有限，总有一天会被自己困死在固有的圈子里。作为推动党和人民事业发展的主力军，广大党员干部必须增强终身学习的理念，坚决走出“信息茧房”，把学习作为促进“新陈代谢”的重要利器，保持常学常新的良好习惯，源源不断地更新个人知识结构，拓展认知领域，把自己变成一泓潺潺流动的清泉。

　　当然，如果我们只是被动地、泛泛地接受海量的同类信息，我们也难以突破固化的圈子。这个世界上每天产生的信息浩如烟海，我们不可能不加甄别地全盘吸收，也不可能做到面面俱到。这就需要我们在学习过程中勤于思考，通过思考总结规律、查找问题，及时积累经验、弥补短板。要学习分析问题、解决问题的思维方法，锤炼个人的思维能力，做到能看懂看透，又能抓住关键、命中“要害”。否则，我们就会变成一个来者不拒的信息“垃圾桶”。

　　突破“信息茧房”还要避免惯性思维这个“雷区”。每天千篇一律地上班下班，大同小异的工作内容，最容易让人们陷入思维定势，干相同的事、说车轱辘话，以至于越来越不敢突破，越来越害怕和抗拒变革。有人说，风雨可以让树木生长得更茁壮。不经历风霜雨雪，就练不出铜枝铁干，只有勇敢地搏击风浪，不断挑战自己的极限，才能激发出无穷的动力和潜能。我们要正视工作中的一切挫折和坎坷，正视所有让你感觉滞涩、焦虑、烦躁的揪心事和闹心事，想方设法研究对策，像打游戏那样一关一关地闯下去。这样，我们不仅破解了难题，还锤炼了个人能力素质，积累了丰富的实战经验。

　　没有人喜欢“兵荒马乱”，没有人喜欢颠沛流离。但是，这世界上从来就没有什么是一成不变的，变化才是唯一不变的东西。广大党员干部尤其是年轻干部，要积极适应新形势，时刻保持“应变”和“战斗”的状态，在变局中开新局，在危机中育新机，坚决杜绝走上工作岗位就“一劳永逸”的危险思想。