老干部工作者的“多样”心态

浙江省三门县委组织部（老干部局）施巧英

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　　管理和服务的对象是老干部，做好这样一份工作当保持怎样的心态呢？是放手不管还是拼尽全力？是听之任之还是小心谨慎？笔者认为要做好老干部工作，不能凭借单一心态，而是综合“多样”心态，让自己拿得起、放得下，扛得起、扛得住，能干成、干得成。

　　要有“老干部”的心态，能放得下事儿。懂得老干部想要什么、想做什么，才能精准做好老干部工作。跟老干部交流沟通，要用正式严肃的口吻，还是亲切随和的语气？开展文体活动，什么时间、什么地点、哪些老干部会积极主动参与？组织理论学习，是选择线上更方便，还是选择线下更有效果？只有处处关注工作细节，才能妥善完成每一项任务、圆满举办每一次活动。而这些细微之处，需要老干部工作者换位思考、设身处地，想老干部之所想，从老干部角度出发，做出当下最合适的选择。这也要求老干部工作者在“方便自己”与“方便老干部”二者之间作选择时，要能放得下前者，每一次活动都尽可能让更多老干部乐在其中。

　　要有“中坚干部”的心态，能扛得住事儿。老干部工作者能扛得住事儿，老干部才能信得过。成为老干部学习、活动、养老等事业发展的中坚力量，老干部工作者要有胆识、有才干、有能力。一要能从容面对和解决老干部工作中的实际问题。在挫折中奋起、在磨难中成长，逐步提高老干部工作的能力和水平。在人文关怀和理性思考的基础上，解决老干部“急难愁盼”问题，将工作做到老干部的心坎上。二要能帮助好、指导好老干部解决生活中出现的问题。第一时间掌握老干部存在的特殊困难，对身患重病、自然灾害或家庭变故等原因而导致生活困难的老干部，要及时组织走访慰问，适当采取结对帮扶、社会募捐等形式认真解决实际问题。

　　要有“年轻干部”的心态，能干得成事儿。如何让老干部的退休生活变得丰富多彩，一靠自身规划，二靠老干部工作者组织开展。要有学习新事物的劲头。引导广大退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在常学常新中保持忠诚本色，老干部工作者更要学在前、走在前，方能第一时间组织广大老干部集中学习和个人自学，更好地让老同志的思想和行动统一到党和国家的新部署新决策新要求上来。要有组织新活动的能力。不同的活动形式满足不同时期、不同地区、不同老干部的需求，才能确保“不遗漏一人”。比如，在疫情防控期间，如何以视频会议形式不打折扣地组织各离退休干部党支部开展主题党日活动，如何完善老年大学远程教学平台等。要有关注新动态的热情。“唯有热爱，可抵岁月漫长。”老干部工作要到位，需要投入大量时间和精力。如果缺乏工作热情，缺乏对老干部的关心关爱，这份工作将难以持续。只有打起十二分精神，将关注老干部工作动态当作一种自觉、一种追求、一种生活方式，才能推动老干部工作更上一层楼。

发布人：时音 发布时间：2020-11-20 12:27 赞0 收藏 阅读人次：4097

初审：图南编辑：亦风责编：李一画回复

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