年轻干部要戒除“傲”气

　　时下，一批批95后进入基层，他们的到来为基层注入了新鲜血液，也为党政机关部门注入了新的活力。他们带着知识、技能在田间地头释放青春活力。但是，年轻干部切莫沾沾自喜自以为是，要戒掉心高气傲，争做老百姓的贴心人、知心人、暖心人，努力让自己接地气、聚人气、沉住气，在基层这片热土上永远保持纯朴的劳动人民本色，善于在危机中育先机、于变局中开新局。

　　少点傲气，多接地气。基层干部本就是为民服务的，空有一肚子“墨水”还不够，要想让自己接地气，还得从语言、生活习惯上作出改变，主动去适应基层。要放下面子和架子，迈开腿、张开嘴，走进田间地头，说点地方话，与群众拉家常、交朋友，深入了解群众所思、所想、所盼，把群众的事情放在心上。其次，理论来源于实践，要想在基层扎根，还得多向群众“问路”，汲取群众的“大智慧”，真正地把群众的“小事”当成自己的“大事”来做，实实在在地帮助群众解决具体的困难和问题，才能更好地提升水平、发挥才能。

　　少点傲气，多聚人气。聚人气就是聚力量，聚人气才能聚民心。我们常说，金杯银杯不如百姓的口碑。有的干部一碰到群众咨询政策问题就显得有点不耐烦，碰到棘手的事情善于推卸责任，长此以往，老百姓的口碑自然就低。要想当好基层干部，还要少点傲气，既能冲锋在前，扛得了重活、打得了硬仗，又能经得住磨难，耐得住寂寞，以实绩赢口碑，以谦虚架桥梁，以理解换真情；要脚踏实地、虚心肯干，始终保持昂扬向上的精神状态，把心思集中在真干事上，把本领用在多干事上，把目标放在干成事上，在基层树立自己的好口碑。

　　少点傲气，多沉住气。《礼记》中说，“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”。有的干部眼高手低，觉得基层的事情都是杂事，没有什么技术含量。殊不知基层其实是一个“大熔炉”，里面深藏大门道，无论是基层宣讲、社会救济还是修路建房都是一门大学问，要学的东西还挺多，如果一味感觉无所事事，那定会被基层淘汰。“打铁还需自身硬”，要沉住气，常田间地头“墩墩苗”，才能让视野更开阔，让心性更朴实，让组织放心，让群众满意。

　　路漫漫其修远兮，年轻干部肩负着党和人民的希望，要戒除“傲”气，努力成为老百姓可以依靠的好干部。