争做“好评”干部

　　近些年，随着科技的进步与社会的发展，网络经济异军突起、强势占领中国经济发展的市场。因其快捷、方便、省时、省力，已经成为现代人购物的首选。网上的商品琳琅满目、五花八门、良莠不齐，消费者要想购买称心如意的商品，其中一条重要的参考标准便是浏览每件商品的“好评”与“差评”。“好评率”的多少直接影响着顾客的购物意向和商品的销量。“好评”“差评”可以约束商家合法经营，倒逼商家提升商品品质和服务态度，满足群众的购物需求。

　　如今，好差评制度不再局限于商品买卖，今年国务院办公厅印发的《关于建立政务服务“好差评”制度提高政务服务水平的意见》要求，2020年底前，全面建成政务服务“好差评”制度体系。干部工作能力强不强、服务态度好不好由人民群众说了算。

　　中国共产党是人民民主专政的政党，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党员干部本该是人民的“忠仆”，应当竭尽全力为人民服务。然而，近些年，一些部门官僚主义作风甚嚣尘上，一些党员干部作风漂浮，为民服务意识逐渐淡薄，“官本位”思想严重，打起了“官腔”、摆起了“架子”。老百姓出门办事要看党员干部的脸色、眼色，会担心自己说错话而导致自己吃“闭门羹”，有时因为个别干部的“懒作为”“慢作为”导致群众重复跑路，人民群众有苦难言。

　　“好差评”制度为百姓带来福音，也为“不作为、懒作为、慢作为、乱作为”的干部敲响了警钟。党员干部办事效率如何、服务态度如何，最终的话语权交在老百姓的手中。党员干部要始终把实现好、发展好、维护好人民群众的利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，想群众之所想、急群众之所急，提升工作效率、改进服务态度，让群众办事顺心、放心、舒心，做人民群众满意的“好评干部”。

　　各地要把“好差评”制度当作选人用人的“风向标”和“度量衡”，细化群众评价标准，让人民群众从党员干部的业务能力、服务态度、工作效率等几方面进行综合评定，将群众的“满意度”与党员干部的选拔任用、政绩考核和绩效考核挂钩，通过“正向激励”与“反向督促”统筹结合的方式，倒逼党员干部担当作为，让有为者有位、吃苦者吃香、有为者有位、无为者腾位，为人民群众选出忠诚、干净、担当、负责的好干部，提升党组织和党员干部在人民群众中的公信力，推动形成风清气正的政治生态环境。