机关事业单位工作，写材料是一项基本功。工作总结、请示汇报、会议纪要、领导发言稿……目不暇接，需求旺盛，这时候需要有人提笔能写。但一说到写材料，大部分人避之若浼，纷纷高呼“不会写”，问及缘由，无非有三。一是本领缺乏，写不出；二是业务繁忙，没时间写；三是思想上不重视，不愿意写。
没勇气下笔。“下笔如有神”那是高手过招，现实是多数人连下笔的勇气都没有。对自己没有信心，始终不下笔，总想着等准备再充分一点，积累再多一点，学习再多一点，思考再多一点，也许写出来的东西会更好。就这样明日复明日，明日何其多，无数个明日过去了，仍然一个字没写下来，到后来连最开始那想写的欲望都消耗殆尽，还没下过笔。最后得出结论：不是写的料，没有写的天赋。爱迪生曾说：“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”对于写作，就要有一种硬着头皮上，打肿脸充胖子的心态，管他好不好，写了再说，做一个“敢于直面惨淡的人生”的勇士。一旦下笔，不管文笔如何、结构如何、思路如何，至少有了迈步的勇气。万事开头难，迈出了关键的第一步，才有后面马拉松的精彩，有了第一步的基础，才有后面万丈高楼从地起的壮观。
没时间练习。一茶一报一下午，那是退休后的生活。有理想有干劲的年轻人每天都生活在“满满当当”中，一边要挑起业务的重担，一边要锻炼写作的能力。正如鲁迅先生所言，时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。写材料时间要靠“挤”，要充分利用零散时间随手“记”，会“挤”会“记”是对写作最基本的尊重。灵光一闪的时候，赶紧把构思、佳句记下来；看到好的文字段落，赶紧摘抄下来；听到好的经验做法、群众意见，赶紧记录下来。除去工作中零散的记录，每天匀出1小时左右时间练笔，不一定非要写出个所以然来，记录工作体会、摘抄范文模板、总结近期工作、草拟工作计划、写下遇到的问题、想想解决方法等等，也许几十个字，几分钟时间就写完，但一定要下笔，形成文字，养成练笔的习惯。挤着挤着，时间的宽度就增大了，记着记着，“写”的水平就提高了。
不重视写作。“踏踏实实把工作干好就行，别整那些花里胡哨没用的东西。”没错，这就是一些干部对写材料的看法。在他们看来，写材料是表面功夫、投机取巧、务“虚功”、做“面子”，业务工作才是实打实、可量化的工作。不得不说，这是对写材料的深度误解。如果说业务工作是单项锻炼，那么写作就是综合锻炼，牵一发而动全身。写作对干部能力提升、开展业务工作的帮助是综合全面的。你是否有这样的经历：工作忙忙碌碌，东一榔头西一棒槌，想各方兼顾却抓不到重点，急得像热锅上的蚂蚁，满头大汗。这时候，不妨静下心来写一写，在写的过程中，脉络清晰了，主次分明了，轻重缓急跃然纸上。常常写作，不仅写作水平提高，统筹能力、业务能力也会大幅提升。写作的好处回味无穷，它就像一门精深的内功心法，初始不觉有异，学有所成方知其博大。
从学写、愿写、会写到能写，这是年轻干部成长的轨迹。年轻干部当打破“不会写”的魔咒，在写中求上进，在写中长才干，在写中勇担当，以文载道、以文辅政，成长为实打实的“参谋助手”。
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