“接地气”就是要够“土”

　　为政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。何以知民心，何以察民情？纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。领导干部只有做好“接地气”，深入基层，与群众保持血肉联系，多与群众交朋友，才能及时了解人民群众的呼声、建议以及意见，才能解决人民群众的难题困境，才能提高人民群众的满意度。

　　做“接地气”干部，就是要说“土话儿”。与人民群众保持良好的沟通，才能知群众所想，明群众所急，做群众所需。然而，有的饱读诗书、满腹经纶的领导和基层干部，喜官话、说大话、讲空话，讲不到群众心里去，群众不明干部所讲，不知如何回答，不愿敞开心扉，干部与群众间赫然一道横沟。干部只有说实话、道实情，讲大白话、贴心话，用群众听得懂、听得进的话讲政策、讲道理，用充满乡土气息的话问政于民、问需于民、问计于民，才能走进群众的心里，才能让群众愿意交流沟通，才能恰如其分地为人民群众服务，才能得到群众信赖和支持。

　　做“接地气”干部，就是要做“土事儿”。从群众中来，到群众中去，有的干部话说得漂亮，面子工程做得好，重形式，轻实质成果，人民群众打心底里不信任。干部只有重厚寡言、任劳任怨，走到群众身边去，扎根于群众，紧密依靠群众，用实际行动为人民服务，办实事，做“土事儿”才能让群众接收干部、认可干部、信任干部，才能让打心底里爱戴干部。

　　做“接地气”干部，就是要有“土劲儿”。俗话说，党风政风带动社风民风，干部的精神面貌是人民群众的风向标，拥有一个好的精神面貌是一个干部的根本要求，拥有一股“土劲儿”才能做好人民群众的工作。精神面貌无形无迹，却能把一个人的工作状态表露无遗，朝气蓬勃、积极向上，还是暮暮沉沉、一切疲于应对，人民群众看得见，感受得到，也学得会。干部应当拿出土农民的精气神儿，拿出“土劲儿”来，脏活儿、累活儿、苦活儿不逃避，认准为人民服务大方向，迎难而上，踏实苦干，以实际行动树标杆、做表率。