根据中央组织部、民政部统一部署，近期全国各地陆续开展村（社区）“两委”班子换届（以下简称“两委”换届）工作。
治国安邦，重在基层。“两委”换届是基层政治生活中的一件大事，直接关系到基层民主政治建设，事关人民群众民生福祉，是加强党的基层组织建设、提升基层治理能力、巩固脱贫成果和实施乡村振兴战略的重要步骤。各级党组织要以坚强有力的领导、务实管用的举措、深入扎实的作风，下好“先手棋”，打好“主动仗”，唱响“主旋律”，确保“两委”换届换出精气神、换出新气象、换出战斗力。
谱好“前奏曲”，下好谋篇布局“先手棋”。凡事预则立，不预则废。周密细致、扎实充分的准备是做好“两委”换届工作的前提和基础。要增强“领航把舵”能力，坚持把党的领导贯穿换届全过程，成立坚强有力的领导小组，确保“两委”换届的正确方向。要搞好调查摸底，通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，了解掌握现任“两委”的工作情况，把准换届工作的重点、难点、堵点，积极主动征求群众对换届工作的意见建议，倾听群众呼声、了解群众诉求。要搞好宣传发动，采取“线上＋线下”等多种形式，让群众了解掌握选举法律法规、选举程序、选举标准、选举原则和选举纪律，引导群众正确行使民主权利，激发和调动参加换届选举的积极性、主动性，营造良好氛围。
谱好“进行曲”，打好选贤任能“主动仗”。基层建设，关键在人。“两委”换届要严格人选标准，提高人选质量，着力建设一支思想政治素质好、道德品行高、致富能力强、协调能力优、服务意识浓、治理能力高的“两委”班子。坚持把政治标准放在首位，采取政治考核、组织考察、群众评议、面对面访谈等形式，对候选对象党性观念、组织纪律、廉洁守纪等情况进行综合考察，精准“画像”。坚持五湖四海、任人唯贤，注重从致富能手、经商返乡人员、本土毕业生、退役军人、优秀农民工、社会工作专业人才、合作经济组织负责人中选拔“两委”班子成员，对人才缺乏、党组织书记没有合适人选的，要通过请贤回村、跨村任职、机关下派或第一书记兼任等方式选拔党组织书记。坚持依法选举，严格按法定程序，把人选推荐、资格审查、组织考察、确定候选对象、大会选举、审批任命等每一个流程精细管理到位，确保选举结果经得起检验。
谱好“廉洁曲”，唱响风清气正“主旋律”。“两委”换届是检验基层风气建设的“试金石”，是增强党同人民群众同血肉联系的重要“窗口”，必须把换届中的作风建设摆在重中之重的位置抓紧抓实。要加强针对性教育，严肃换届工作纪律，压紧压实各级责任，坚持透明选举、阳光选举，以公开求公正，确保换届工作有序、健康、平稳开展。要畅通监督渠道，让违纪违规现象“无所遁形”，开设举报电话、信箱、邮箱，发挥纪检监督、村务监督、新闻监督、群众监督作用，及时发现问题、排除隐患。要树起“高压线”，坚持“零容忍”，始终把纪律和规矩挺在前面，召开警示教育大会，组织观看警示教育片，筑牢“堤坝”，对拉票贿选、破坏选举、干扰选举等违法违纪行为严肃查处，确保换届选举风清气正。
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