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“四精四力”推进基层党建“三化”建设

江西省宜春市袁州区委组织部 程元红 张绳庚

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  江西省宜春市袁州区始终坚持将“三化”工作作为基层党建“一号工程”“书记工程”“民心工程”“献礼工程”来抓,全区基层党组织已全面完成标准化和规范化建设,信息化建设正在稳步推进。

  坚持高位推动,精心部署,提升组织力。一是思想认识到位。区委高度重视,牢记主责主业,坚决扛起“三化”建设政治责任,把“三化”建设作为基层党建“一号工程”“书记工程”“堡垒工程”“民心工程”来抓,多次召开区委常委会议,研究部署基层党建“三化”建设,传达学习上级文件会议精神。二是组织领导到位。成立了由区委书记任组长的“三化”建设工作领导小组。结合区领导包村挂点工作安排,明确区委常委“三化”建设联系点。抽调17名干部,组建“三化”建设工作专班,实行集中办公。三是经费保障到位。区财政安排300万元专项资金用于“三化”建设,采取以奖代补的方式提供经费保障。四是推进机制到位。印发实施方案,分领域细化建设指标、操作细则;出台任务推进落实机制,明确重点工作,落实人员分工;制作施工图和进度图,坚持每周工作例会制,实行倒排工期,挂图作战。

  坚持示范带动,精细打造,提升引领力。一是坚持样板先行。以农村和城市社区为重点,总结城市社区“三化”建设工作经验,分小型、中型、大型、特色村等类别,选定4个不同类型的示范点,打造示范样板,各镇再按村总数30%的比例选定86个村党组织,各行业党委按10%比例先行试点打造样板,在打造样板的基础上,以点带面,全面铺开。二是坚持分类施策。在去年召开城市社区现场会的基础上,今年相继召开了农村、公立医院、机关、学校等领域“三化”建设现场推进会,通过现场观摩示范点和邀请专家授课,对照先进找差距、学习标杆抓提升。三是坚持领导带头。坚持一周一调度、半月一通报,发送工作提示函,将全区基层党建“三化”建设进度定期报送区委常委,推动区委常委抓好挂点乡镇及联系点的“三化建设”,确保把联系点打造成示范点。四是坚持一线督导。成立两个专项指导组,对所指导单位进行全面督导,发现问题,补足短板。成立4个暗访组,深入全区八大领域进行督查暗访,对督查发现的问题进行汇总,并在全区通报。五是推进红色名村建设。摸排红色资源,出台实施方案,确定彬江三星村等4个红色名村建设点。

  坚持统筹联动,精准发力,提升战斗力。一是建强基层组织。在全面调查摸底的基础上,坚持“应建尽建、应撤尽撤”,规范设置基层党组织。持续整顿软弱涣散基层党组织,由县级领导干部逐村(社区)进行摸排,做到应整尽整。配备村(社区)后备力量1000余人,党组织书记后备人选340人;公开招聘党建宣传员100多名,城市社区工作人员43名。二是强化资源整合。出台《袁州区党的基层阵地资源整合试点方案》,按照建设标准化、服务高效化、功能多样化、管理科学化要求,明确80个示范点,推动基层阵地资源有效整合。三是推进便民服务。在建设街道社区治理信息化平台、下放49项审批权限事项的基础上,实行“一站式”服务,是全省第一个将政务审批网上办理延伸到社区的县(市、区)。同时,梳理农村公共便民服务事项51项,制作服务指南手册,方便群众办事。

  坚持创新驱动,精益求精,提升融合力。一是党建引领脱贫攻坚。切实抓好第一书记考勤、培训等管理,同时,用好用足激励措施,确保第一书记队伍总体稳定。开展为期一个半月的“六个一”活动,提高贫困户自主脱贫意识,确保贫困户的脱贫质量。强化组织保障,助力2020年决胜脱贫攻坚。二是党建引领村集体经济发展。以此次“三化”建设为抓手,持续推进发展壮大村级集体经济“三年攻坚计划”落实,确保2020年所有行政村集体经济年收入达到5万元,力争实现20万元以上的村超过10%。三是扎实推进街道社会管理体制改革。深化街道社区管理体制改革工作,切实构建“扁平化”管理架构,优化工作运行机制。将街道党政机关内设机构和下属事业单位整合为“四办一中心”。社区运行“一委一居一站”模式,推动便民服务提速增效。四是推进智慧党建。按照“一个城市一张网”的要求,加快“智慧党建”和“智慧城市”的融合,促进基层党建、基层治理、公共服务等各类信息资源整合,实现区域互动、数据共享、信息互通。

发布人:在水一方 发布时间:2020-12-2 09:57 收藏 阅读人次:6871

初审:钟辉 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复