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共产党员网 先锋文汇组织工作

为换届加设“放心锁”

山东省平邑县委组织部 阮蒙蒙

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  千秋大业在用人。换届关乎班子建设、事业发展,也关乎正确的用人导向,是选好人、用好人的关键环节。当前,各级领导班子将陆续换届,要将功夫下在换届选举前,坚持教育在先、警示在先、预防在先,时刻绷紧纪律这根弦,以风清气正的换届风气换出新气象。

  教育引导“正作风”。换届当前,“严”字当头,绝没有“过严”之说,而且要一严到底、一严到细。要扎实开展换届政策纪律教育,把严肃换届纪律放在端正选人用人风气、服务全面从严治党大局中来认识和把握,采取观看警示教育片、集中培训、专题学习等方式,重温“九个严禁、九个一律”的纪律规定,坚持正面教育和警示教育相结合,通过与先进“对表”,拿反面“扫描”,用规定“透视”,逐条逐项进行“政治体检”,促使领导干部、“两代表一委员”及与换届相关的各方面人员知边界、明底线,讲规矩、守纪律。认真开展谈心谈话,摸清干部所思所想,进一步掌握换届前的工作状态,深入细致地做好“进退留转”人员思想政治工作,有针对性地为干部疏导情绪、解开“心结”,防止思想“抛锚”、工作松劲等“换届综合征”,教育引导干部讲政治、顾大局、守纪律,提醒督促他们严守换届纪律,打好“预防针”、提高免疫力。

  科学谋划“严责任”。换届工作战线长、任务重,各级党组织必须提前做好“功课”,绝不能打无准备之仗。要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上,“关键少数”要敢抓敢管敢碰硬,坚决维护换届工作的严肃性,推动“书记抓、抓书记”。要细化责任清单,及时成立换届工作领导小组,制定换届工作“流程图”,对关键环节进行指导把关,加强督促指导,层层传递压力,统筹相关部门做到敢抓敢管敢碰硬,把换届风气监督作为履行全面从严治党主体责任重要内容,形成齐抓共管的强大合力。同时,采取“地毯式”调查摸底,了解和掌握领导班子和领导干部履职情况,摸清村居存在的难点、痛点、堵点,对现有班子年龄结构、任职经历、干部配备等情况进行全面摸底掌握和初步分析,逐一建立台账,做好应急预案,进一步扣紧压实责任。

  宣传先行“广监督”。“小不治则成大患”,群众监督是最广泛、最直接、最有效的监督,一道坚实不摧的纪律铁壁不容得一丝一毫“漏气”,加强换届风气监督,离不开广大群众的有力支持和积极参与。“组织监督”之外,要重视“群众监督”,下移监督“关口”,做到换届纪律宣传无“盲区”。要充分利用电视、网络、新媒体等宣传平台,通过张贴标语海报、发放宣传单等形式,广泛宣传换届选举的政策程序、纪律要求等内容,推进宣传进机关、进村(社区)、进学校、进企业,把纪律和规矩挺在前面,打好“组合拳”,扩大“覆盖面”,形成立体式、全方位、多角度的换届宣传工作格局。在基层,要结合实际,通过班子领导带头讲、百姓宣讲团巡回讲、村居干部入户讲等形式,“面对面”宣讲选举政策法规,对行动不便或居住分散、交通不便的老党员、老干部、老选民,实行“送学”上门,引导群众树立大局观,听取意见建议,提高群众对换届程序和换届纪律的知晓率和参与度,让群众掌握政策“红线”,增强监督的针对性和时效性。
发布人:谦虚的麦穗 发布时间:2020-12-2 15:10 收藏 阅读人次:3072

初审:易晗 编辑:李一画 责编:文小汇 回复