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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

年终总结要“知足”与“知不足”

江西省共青城市泽泉乡人民政府 陈德胜

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  又到一年底,又到总结时。岁末年尾,各地各单位年终总结工作陆续展开,这既是总结今年工作得失的有效方法,也是谋划来年工作的重要途径。年终总结不是做表面文章,不能流于形式,大搞形式主义那一套。必须实事求是地分析和总结今年工作取得的成绩和存在的问题,深刻汲取经验教训,反思工作实绩中的“足”与“不足”,推动来年工作更好地开展。

  然而,少数党员干部在撰写年终总结时,由于思想认识不到位、工作态度不端正,并没有做到实事求是、客观公正。导致撰写的年终总结“说成绩”浓墨重彩、“讲问题”委婉含蓄、“谈失误”点到为止。即便揭露一点问题,也是避重就轻,避实就虚,一笔带过。年终总结,如果只有成绩,没有问题,就不是一份完整的总结。满纸都是成绩,就很有可能躺在成绩单上“慢性自杀”。只有清醒地认识到自身的具体问题和差距,才能不断地改正缺点和不足,逐步完善自身。

  成绩不说跑不了,问题不说不得了。党员干部要高度重视,认真对待年终总结,实事求是地把过去一年工作中的工作实绩和差距不足表现出来,避免走过场、搞形式。年终总结虚不虚,反映了年度工作实不实,年终总结就是要敢于“揭短”“亮丑”。党员干部要转变思想认识、端正工作态度,不能抱着“成绩好不好,全靠总结裱”的侥幸心理,对年终总结进行过度“美颜”。同时,党员干部要把年终总结当成一张查缺补漏的“体检表”,要借助年终总结的契机,进行深入自我剖析,找一找存在的问题、查一查发生的根源,以问题为导向,直面差距和不足。

  年终总结要坚持讲成绩客观实际,谈问题深刻透彻。倘若年终总结只有亮点没有痛点,只有成绩没有不足,一味地“唱赞歌”,也就失去了总结应有的价值与作用。党员干部撰写年终总结要坚持实事求是、有一说一。做到有新话说新话、无新话说短话,要善于抓住主要实绩、主要问题。对于工作实绩,要做到不夸大、不缩小,对做了些什么事情、取得了什么效益、有些什么成就和贡献,实实在在地撰写清楚,切忌浮泛空谈、弄虚作假。对于存在的问题,不能避重就轻、推诿塞责,要实实在在地把全年工作重新审视一遍,认认真真地查找薄弱环节,深入分析发展的短板和自身工作存在的不足。

  年终总结不是写给别人看的,而是为了对过去一年的工作形成系统认识,为来年的工作提供经验和参考。只有“知足”与“知不足”,挤掉多余的“水分”,留下实际的“干货”,才能为来年交出一份经得起群众、经得起历史检验的好总结。

发布人:清风徐来 发布时间:2020-12-4 07:56 收藏 阅读人次:5425

初审:易晗 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复