背景：12月4日，中国科学技术大学潘建伟团队宣布构建了76个光子（量子比特）的量子计算原型机“九章”，其处理高斯玻色取样的速度比最快的超级计算机快一百万亿倍，达到了“量子计算优越性”。
引论：量子计算机之所以能够实现超越经典计算机的计算能力，是因为运用了量子力学中的叠加态原理实现了并行计算。叠加态原理可表述为：如果ψ1是体系的一个本征态，ψ2也是体系的一个本征态，根据薛定谔方程的线性关系，ψ＝C1ψ1＋C2ψ2也是体系一个可能存在状态。
面对新时代组织工作呈现出的鲜明时代特征，广大组工干部要努力做到三重“叠加态”，学做“九章”型组工干部，从而更加精准地把握新时代组织工作规律，推动新时代组织工作迈上新台阶。
“德才兼备”态：ψ（组）＝C1ψ（德）＋C2ψ（才）。德，即修德，指修养德心、德性、德行；才，即修才，指修炼才智、才干、才能。无论是为人，还是处世、立业，修德都是前提和基础。就组织工作的岗位特点来看，组工干部要重点修好公道正派、求真务实、严谨细致、严明守纪、清正廉洁、无私奉献六个方面的职业道德。同时，还要注重把修德与修才结合起来，组工干部的真才实学是谋事之略、成事之基，更是做好新时代组织工作的动力和源泉。当前，组工干部大多学历层次较高，具备扎实的理论基础知识，因而组工干部应将修才的重点放在修社会知识和业务知识上，即修为政之才和从业之才。所谓为政之才，就是坚定正确的政治立场和政治方向，要做到政治上清醒、思路上清晰、职责上清楚；所谓从业之才，就是要做到吃透上级精神、精通分管业务、熟悉基层情况，能够创造性地开展工作并切实取得成效。
“知能合一”态：ψ（组）＝C1ψ（知）＋C2ψ（能）。知，即知本，指以知识为本；能，即能本，指以能力为本。知本是能本的重要基础和前提。能本是知本的目的、结果和外在体现，二者相辅相成、互相促进。有知识不等于有能力，而有能力必然要有知识。新时代组织工作面临许多新课题，组工干部必须要处理好知与行的关系，掌握知的方法，善于不断充电和补充新知识；学会行的技巧，善于用工作实绩来展示知识和才能。因此，组工干部不但要储备知识，更要练就本领、提升能力；要用普遍联系、全面和发展的眼光看问题，善于见微知著、以小见大、举一反三；要联系现实、借鉴经验、遵循规律、洞察趋势，借助各种桥梁和纽带，把学习与工作、知识与能力、思考与行动、理论与实践有机地联系起来、统筹起来，实现学习工作化、工作学习化，使知识真正转化为能力、作用于实践，做到知本与能本的协调一致。
“阻动平衡”态：ψ（组）＝C1ψ（阻）＋C2ψ（动）。阻，即阻力，指阻碍事物前进的力量；动，即动力，指推动事物前进的力量。面对新时代组织工作复杂局面，组工干部应学会自我疏导，对内部阻力，要通过积极调节、修正自我、明确方向、坚定信心，最终化解矛盾；对外部阻力，要深入分析阻力产生的原因，及时有效化解主要矛盾，避免阻力对工作造成过大影响。另外，组工干部还应具有洞察力，要及时发现并化解处于萌芽状态的阻力，为推进工作铺平道路。同时，组工干部要学会借助外力，在难以打开局面的工作中，积极与外界合作，勇于开拓工作新途径、新方法；善于挖掘潜力，将日常工作与动力产生的根源充分结合，使动力作用更持久，效果更显著；要充分汇聚合力，在应对重难点工作时，综合运用各种动力汇聚成的强大凝聚力，集中优势力量，迎头而上，敢打关键战、攻坚战，善于创新，勇于突破。
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