年轻干部身上要有“三股劲”

　　2020年即将收官，在疫情大考的特殊之年，在全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，在危机中育新机，于变局中开新局，我国经济社会发展都经受住了严峻考验。在“十四五”即将到来之际，年轻干部任重而道远。年轻干部身上要有“三股劲”，给“十四五”开好头、起好步。

　　年轻干部要有“一心为民，服务群众”的“亲劲”。思想是行动的先导，理论是实践的指挥棒，要想有“亲劲”，首要任务是认识到人民群众在国家、社会和工作中的重要地位。作为公职人员，要认识到我们的宗旨是全心全意为人民服务，从群众中来，便要到群众中去。只有思想上高度重视，才会愿意为群众干实事。其次便是在工作中努力解决群众所需，耐心倾听群众的诉求，认真解决群众的事，以“亲民之劲”为群众解决问题，赢得群众的认同。最后，要能有主动为群众谋发展的信念和要求。主动为困难群众谋求发展和出路，主动低下身、埋下头了解群众情况，制定切实可行的发展战略，创新群众的致富方法，将互联网、高科技引入到群众的日常生产生活中，走出群众的新型致富之路。

　　年轻干部要有“逢山开路，遇水搭桥”的“闯劲”。年轻干部作为社会的中流砥柱，应该发扬前辈们敢拼敢闯的优良作风，拒绝“佛系青年”的标签，以青春热血灌溉光明未来。其一，要有“不怕难，不畏难”的气概。红军战士们连万里长征都能迈过，何况这区区的小小困难。有风有雨乃是常态，无惧风雨才是年轻干部该有的心态。其二，要有开路搭桥的方法。年轻干部的社会阅历较少，就需要多向身边的领导同事请教学习，做到“择其善者而从之”；同时也可以利用如今的互联网平台，在网上可以学习了解其他优秀的干部们的先进事迹、最新的政策文件等等，都可以充实自身。“实践是检验真理的唯一标准”，同时要将学习的理论知识应用到工作中去，结合当地的具体情况，做到因地制宜、因人而异。其三，要有水滴石穿的毅力。“行百里者半九十”，越接近成功越不可疏忽大意。要能将工作推进，做好后续监察工作，确认反馈后才是真正做完工作。

　　年轻干部要有“心无旁骛，埋头苦干”的“憨劲”。处在公职人员的岗位上，总会不可避免遇到各种形形色色的诱惑，这时要能做到坚守内心、心无旁骛，树牢“道德红线”，扣好人生的“第一粒纽扣”。同时，要做到真抓实干。幸福不会从天而降，人间万事都靠实干。实干者看似“憨”，但奋斗的充实和收获的喜悦都会如期而至。因此年轻干部要能树牢吃苦意识，把苦干实干当作砥砺自己的“磨刀石”，以苦为乐，始终保持昂扬向上的人生态度、刻苦敬业的工作姿态。作为年轻干部，要能立足当下，从小事做起，从琐事着手，慢慢建立办事习惯和方法，这样才能在领导交付重大任务时应付自如。