近日，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会强调，要坚持以人民为中心的发展思想，维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益，不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感。光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。党员干部要立足岗位，把劳动者的利益放在首要位置，在各项具体工作中去践行以人民为中心的发展思想，为劳动者撑起一片蓝天，切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。
促进和谐就业，让劳动者有“用武之地”。维护劳动者合法权益，首先要做好就业保障工作，提高劳动者收入水平，不断推进共同富裕。强化对重点群体就业帮扶，对高校毕业生和农民工群体，提供相关政策，提供就业支持，织牢就业“经纬线”；对残疾人、零就业家庭等困难群体，要树立底线思维，建立协同机制，加大资金投入，扩大公益性岗位开发和安置，有效消除致贫风险。拓宽就业渠道，通过发放小额担保贷款、财政贴息等政策，引导和扶持高校毕业生开办网店、旅游、餐饮等服务业，促进自主创业和自谋职业，帮助劳动者实现就业。开展技能培训，面向灵活就业人员和就业困难人群以及农村劳动力等人，提升待就业人员的职业技能，提高劳动者就业能力和就业机会。
优化公共服务，让劳动者无“后顾之忧”。维护劳动者合法权益，要从群众多样化需求出发开展工作，在公共服务上下功夫，以服务群众实效打动人心、温暖人心。用好调查研究传家宝，深入一线，了解劳动者在工作生活中的难点痛点，着力提升劳动者的社会保障水平，确保广大劳动者能住得起房、看得起病、养得了老、子女能上得起学、工伤能得到充分医治。加强服务机构与服务平台建设，紧扣城乡基层治理，聚焦乡村振兴、精准脱贫、社会保障等重点工作，推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉，让基层政府在服务群众中有更大作为。加强信息技术与服务协同，打通“线上”“线下”两条服务通道，促进服务资源向异地居住、年老体弱和身体不便等群体延伸，缩短业务办理时间，简化办事流程，让“数据多跑路，群众少跑路”。加强窗口工作人员业务培训，提高工作人员服务群众能力，既当好听众，又当好讲解员，认真听取群众反映的问题，详细记录，全面解答相关政策，做到精通政策、答复准确，对要求解决的问题积极帮助解决，处理问题坚持以政策为准绳、以事实为依据，合理合法地处理群众反映的问题，力争让群众带着问题来、揣着明白走。
维护公平正义，为劳动者“保驾护航”。维护劳动者合法权益，要不断强化劳动权益保障，全面落实工作责任，创造公平正义的劳动环境。强化源头防范，深入企业开展普法教育，规范企业用工行为，知道企业完善劳动保障规章制度，保障员工合法权益，从企业源头预防侵权行为发生。强化检查执法，开展劳动保障日常巡查和专项执法检查，对发现的劳动保障违法行为及时责令改正，对严重违法行为或经责令拒不改正行为依法予以处罚。强化纠纷调处，通过现场了解、来信来访、热线电话等多种方式，畅通有序的民意表达机制，快速调处争议，保障合法权益落实。强化制度建设，建立应急处理机制，推进劳动争议裁审衔接，健全劳动关系三方协调机制及诚信等级评价机制，确保劳动者维权机制长治久效。
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