吉林和龙：三项举措深化网格治理工作

　　近年来，吉林省和龙市以三项举措扎实开展社区网格员小区现场述职评议考核，为进一步深化网格化治理奠定坚实基础。

　　“明察暗访”＋“调研摸排”，确保考核公正全面。在街道党工委随机调研、明察暗访、充分摸排的基础上，由市委组织部组建工作专班，坚持“深入一线”与“精细严实”原则，重点查看网格员入户及巡查的信息采集与录入、代理代办等服务的落实与延伸、“畅捷服务”智能平台的使用与推广、网格员工作纪律及组织居民开展各类社会公益活动等情况。通过对城市9个社区、60个网格、269名网格员进行全方位摸底，为考核工作提供了详实准确的数据。

　　“现场述职”＋“逐一点评”，确保评价立体清晰。由网格员在所辖网格内组织召集不少于30人的居民群众，严格遵循疫情防控要求，召开小区现场述职评议会议。每名网格员结合实际总结工作成绩、梳理特色做法，列出“成绩清单”；联系困难问题、查找存在差距，晒出“问题清单”；明确目标任务、提出具体措施，拉出“任务清单”。同时，由街道党工委包保社区的“第一书记”对每名网格员进行“一人一评”，确保述职工作取得实效。期间，4000余名居民群众参与活动并予以评价，汇总典型经验19条、整理共性问题7条。

　　“查缺补漏”＋“提档升级”，确保工作落实落细。第一时间将“街道党工委平时掌握”“市委组织部调研暗访”“述职现场评议”的分值按照比例进行汇总整理，形成对全市网格员工作情况的最终评定与综合研判，网格员成绩将与年末社区“两委”班子和个人评先选优挂钩，并作为“社工岗”招录的重要参考。同时，针对7条共性问题及若干个性问题及时进行原因剖析与难题破解，并将19条典型经验进一步提炼推广，推动网格治理工作制度化、常态化、长效化，切实为城市基层治理服务提供坚强保证。