善做构建新发展格局的行家里手

　　政治路线确定以后，干部是决定因素。日前召开的中央经济工作会议提出：“各级领导干部要提高专业化能力，努力成为领导构建新发展格局的行家里手”，对发挥领导干部骨干作用、做好明年经济工作具有很强的针对性和指导性，为领导干部适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局提出明确要求。

　　做认识上的“明白人”。思想是行动的向导，认识的高度决定工作的力度。作为党和国家事业的中坚力量，领导干部要深刻认识到新发展格局，是党中央科学把握国内外发展大势作出的重大决策，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是事关全局的系统性、深层次变革，是在危机中育先机、于变局中开新局的大战略。通过用历史的、系统的、辩证的思维，正确把握构建新发展格局是主动作为和长期战略，不是被动的应对和权宜之计；是开放的国内国际双循环，不是封闭的国内单循环；是以全国统一大市场基础上的国内大循环，不是各地搞自我小循环。只有站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度认识新发展格局，用发展的眼光和国际的视野认识新格局、立足新格局、适应新格局，才能引导各级干部在构建新发展格局中把握发展主动权、下好发展先手棋、实现发展高质量。

　　做本领上的“内行人”。工欲善其事，必先利其器。新发展格局改变以往“两头在外、加工在内”的经济模式，具有许多新特点、新内涵，对领导干部推动高质量发展提出新要求、新任务，传统的思维方式和工作方式难于适应新格局的需要，必然要求领导干部准确分析经济形势，把握经济政策走向，根据市场规律作出正确决策，绝不能当新发展格局的“门外汉”、办推动高质量发展的“外行事”。正因如此，要加大对干部精准培训的力度，做到新发展格局推进到哪里、干部培训就跟进到哪里，构建新发展格局需要什么、干部就学习什么。通过向书本学、向市场学、向实践学，不断深化对经济规律的认识，提高领导新发展格局的专业技能和过硬本领，着力打造政策水平高、专业能力强、实践经验多、善于推动高质量发展的行家里手，为推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局发挥骨干作用。

　　做行动上的“实干人”。一分部署，九分落实。构建新发展格局不会从天而降，不能坐享其成，既要加强顶层设计，又要推动落地落实。领导干部作为党的大政方针具体践行者，需要保持政治定力和发展定力，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，立足本地本部门实际，找准在新发展格局当中的定位，发挥自己的特有优势，结合工作职责职能，坚持把扩大内需作为战略基点，以趟“深水区”、啃“硬骨头”的毅力深化供给侧结构性改革，打通从生产、分配到流通、消费的“堵点”，畅通国民经济循环的“立交桥”。在制定本地发展战略时，要正确把握新发展格局的内涵特征和基本要求，避免以内循环的名义搞地方保护和关门策略，深入参与国际循环，在更大范围、更宽领域、更深层次、更高水平上扩大对外开放，使国内循环和国际循环相互促进、相得益彰，为推动高质量发展创造必要条件。

　　实践证明，新发展格局决定干事创业的格局。领导干部要立足国内、放眼世界，正确理解新发展格局、主动融入新发展格局、全面构建新发展格局，真抓实干，担当作为，锐意进取，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，在高质量发展中确保“十四五”开好局，以优异成绩庆祝建党100周年。