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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

让“党员说事”不再“有口难开”

安徽省六安市金寨县斑竹园镇 任晓龙 陈梦实

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  “党员说事”通过发动党员群众参与基层治理,让群众反映问题有渠道,党支部解决难事有抓手,近年来在一些地方成效明显。但少数地方在推行效仿过程中,只得其形、未得其神,搞形式、走过场的现象不同程度存在。基层党组织要聚焦“党员说事”的出发点和落脚点,进一步增强针对性和实效性,使“党员说事”在基层治理中发挥更大作用。

  基层党支部要摆正心态“听”。相比传统的“三会一课”,“党员说事”提倡用自下而上的角度查找矛盾问题。但少数基层党支部对此顾虑重重,有的害怕“场面失控”,每次先由支委会确定议题,把畅所欲言变成了命题作文;有的害怕“形象受损”,逢人先要打好招呼,把脸红出汗变成了一团和气,这显然背离了“党员说事”的初衷。良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,群众的批评意见有时虽然不好听、不中听,却是帮助我们检视、整改自身问题的一剂良药。基层党支部应主动放下身段,把群众请进“议事厅”,以闻过则喜的心态倾听群众的意见建议,并结合领导干部末位发言、意见箱搜集、优质意见积分奖励等方式消除群众心中的隔阂顾虑,让“党员说事”真正成为党员群众推心置腹的场所。

  党员群众要联系实际“说”。“党员说事”畅通了党群交流渠道,以“说、议、办、评”的方式促进了基层共建共治共享。但少数党员明明发现了问题,却抱着不愿得罪人的心态“看破不说破”;有的群众代表只关心自身利益,对他人的合理诉求视而不见。这种“言之无物”“以自我为中心”的“说事”,不仅无法及时解决矛盾问题,反而会损害党员干部在人民群众心目中的形象。党员群众要主动提升基层治理的主角意识、敢于顶真碰硬的责任意识、谋一隅更谋全面的大局意识,将长期掣肘基层治理的痛点、难点、堵点问题找准找实。基层党组织要加强引导,将“党员说事”与党员星级量化创评、无职党员设岗定责、乡风文明建设“红黑榜”等制度有机结合起来,充分激发党员群众参与基层治理的主动性和荣誉感,努力提升“党员说事”质量。

  “说事”成效要科学公正“考”。不合理的考评不仅会让“党员说事”变了味,而且会加重基层负担,甚至滋长形式主义之风。有的地方以数字台账论英雄,结果基层忙于填表造册,甚至为了凑数把解决过的问题再“说”一遍;有的地方则把责任层层下压,片面强调“对账销号”,结果基层为了不被通报批评,只敢在一些短期内易解决的问题上作文章。“于法周延、于事简便”,唯有采用公正合理、实事求是的考评,才能树立正确的工作导向,让“党员说事”获得持久的“生命力”。要科学设置评价指标和分值权重,看“痕迹”更看“实绩”,深入实地了解“说事”以来,基层在社会维稳、经济发展、美丽乡村建设等方面取得的实质进展,全面真实掌握党员干部在补齐短板、服务群众、化解矛盾纠纷方面的务实举措,真正让“党员说事”成为透视基层沉疴积弊的“照妖镜”和检验工作作风的“试金石”。 

发布人:风雪归人 发布时间:2020-12-23 11:27 收藏 阅读人次:3272

初审:韦卡 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复