莫让“检查”变“拣”查

陕西省榆林市榆阳区委组织部樊蓉

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　　年终岁末，各单位各部门都在为迎接年终检查而奔波忙碌。年终检查是对上级主管部门对下级部门的一种指导督促，是对一个单位、一个组织、一个团队一年工作进度、工作效率、工作成果的综合检验和评判。主管部门会根据各单位的工作情况刚性排出先进和后进，旨在激励先进再接再厉再创佳绩，鞭策后进单位引以为鉴奋起直追，形成“你追我赶、创优争先”的良好局面，因此各部门各单位格外重视“年检”工作，单位上下通力配合共同应对这道年终“压轴题”。

　　年终检查与干部的选拔任用与奖金绩效挂钩，因此主管部门要认认真真对照年初制定的目标任务清单逐项检查，不能仅限于听汇报、查阅纸质资料上，要实地走一走、看一看、听一听、察一察，看看实绩，听听民意。不能因为时间紧、任务重，就挑挑拣拣，选一些自认为重要的项目进行查看，而将一些自认为不重要的项目却草草了事。这一方面否认了忽视了一些科室一部分干部一年来所付出的辛苦和努力；另一方面也容易滋生一些地方一些部门曲意逢迎、投其所好的心理，事先打听考核人员行程，揣测考核组人员的心理，实行人工“造景”，安排“经典路线”，这样的考核就会徒有其表，沦为“假大空”式的形式主义，完全背离了检查考核的初衷。

　　一次检查可以或多或少地反映出一个单位的作风与实绩，但也并不能代表全部，不能仅凭一次检查就下定论。一些单位和部门平时懒作为、慢作为、不作为，临近年终检查时却开始“临时抱佛脚”，为了迎接检查准备了大量的台账资料，对年终汇报进行反复推敲、抛光打蜡，企图通过一份华而不实的汇报赢得主管部门的认可与支持。但资料做得再精细、再完美，如果没有实绩这个“里子”作为支撑的话终究是金玉其外、败絮其中，经不起检验和推敲。

　　人民群众是实践的主体，是历史的创造者，全心全意为人民服务是每个共产党员不变的信念和追求。时代是出卷人，我们是答卷人，人民群众是阅卷人。单位是否合格，干部是否作为，老百姓心中自然有数。不论是单位和党员干部个人来说，所做工作的出发点和落脚点都是为了人民，因此单位部门或是党员干部的功过是非不能单由上级部门的一次检查就盖棺定论。天地之间有杆秤，那秤砣就是咱老百姓。干部做得好不好，人民群众有最直观、最真切的感受，要由人民群众说了算。检查标准要多元化，不能太单一，要尊重民意，顺从民心，充分发挥人民群众的主体作用，让人民群众来评判干部“德能勤绩廉”各方面的综合表现。

　　检查都是一种督促、一种鞭策，旨在帮助有关单位提早发现问题，及时修正工作方案，为下一年的工作起好步、开好局。因此检查组要秉承实事求是、全面客观的原则，检查考核时既要看“期末成绩”，更要看“平时表现”；既要看重点工作，更要看日常工作；既要软件资料，更要看硬件设施；既要听汇报看总结，更要听群众意见。只有综合考量、统筹兼顾，让事实来说话，以实绩论英雄，才能使各个单位、党员干部、人民群众心中有数、心服口服，唯有如此才能让检查发挥实效，激活基层干事创业“一池水”。各个单位、各个部门也要对照反馈意见，转变作风，真抓实干，少一些虚头巴脑的“务虚”心思，多一些“为民利民”的务实功夫，把功夫下在平时，用“绣花心思”做好做细每一项工作，那么结果自然就水到渠成、不言而喻了。

发布人：蓉儿 发布时间：2020-12-25 09:53 赞1 收藏 阅读人次：3128

初审：吴晓编辑：亦风责编：李一画回复

1关山雄鹰发布时间:2020-12-25 11:47

用“绣花心思”做好做细每一项工作

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