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由“章丘铁锅”悟青年干部成长

山东省安丘市委组织部 周建国

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  章丘是山东济南的一个县级市,在历史上有“铁匠之乡”的美誉。匠人们精心制作的章丘铁锅,“历经12道工序,18遍火候,经受36000次锻打,方得一口好的章丘铁锅。”一道最简单的清水炒鸡蛋,即使不放一滴油,也丝毫不粘锅。在一代代铁匠的匠心坚守下,章丘铁锅焕发出迷人的光芒。

  成就章丘铁锅优良品质的关键是什么?是因为它接受了工匠的千万锤敲打与火炉高温的炙热翻烧。年轻干部成长成才亦如此。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调:“年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力”,并要求年轻干部提高七种能力,勇于直面问题,不断解决问题、破解难题。

  “软肩膀挑不起重担子。”能力和本领不会随着年龄的增长而增长,而是一个“在接招中学会过招、在下水中学会游泳”的过程。青年时期是打基础、练本领、强素质的“扎根”阶段,如同四川境内的一种竹子,起初5年里没什么变化,到第6年的时候却以每天60厘米左右的速度迅速生长,一直长到30米上下。现实中,多数年轻干部有热情、有干劲、有知识,但缺乏见识,遇到重大问题、突发事件时无静气、无章法,惊慌失措,乱了阵脚;有的心浮气躁,耐不住寂寞;有的心理脆弱,缺少足够定力,等等。根本原因就是缺少“朝受命,夕饮冰”的历练,没有经历过矛盾多、任务重、压力大的实践前沿摸爬滚打和严肃严格的党内政治生活锻炼。

  青年才俊如何成长为担当大任的栋梁之材?在实践大熔炉中增长见识是一个重要途径。梦想之路从无坦途,往往荆棘丛生。卓越与平庸的不同,并不在于懂得道理的多少,而在于是否勇于走出“舒适区”,进入“作战区”,战胜“恐惧圈”,步入“成长圈”,把说法变成做法,把道理付诸行动。人生说到底,就是在不断解决一个个难题的过程中成长和蜕变,然后才逐渐变得强大。“年轻,没有什么不可以!”越是敢拼敢“顶”、能上能冲,越能获得解决问题的“金点子”,少走弯路,少摔跟头,从而在火热的生活中迈稳步子,在吃劲岗位磨炼出宠辱不惊的心理素质、百折不挠的进取意志和乐观向上的精神状态,夯实成长根基。

  舵稳当奋楫,风劲好扬帆。“十四五”规划蓝图和2035远景目标已绘就,时代的鼓点更加激越,对广大青年而言,这正是难得的建功立业的人生际遇。当前,无论是深化改革还是谋划发展都有不少硬骨头得啃、急流险滩得过。这种时候,正是对年轻干部意志、胆识、定力等考量的时候。面对机遇和挑战,要葆有“越是艰险越向前”的战士姿态,知重负重,不怕压担子,主动到基层去、到现场去,多一些磕磕碰碰的磨难,多经历一些恐慌不安的挑战,如此,我们就一定能克服娇气、祛除傲气,磨砺出坚韧意志、砥砺出过硬作风,练就担当作为的硬脊梁,拥有干事成事的真本事,以实践、实干、实绩践行初心使命,不负伟大时代。
发布人:人生没有涂改液 发布时间:2021-1-5 10:15 收藏 阅读人次:2790

初审:安可欣 编辑:余元潇 责编:亦风 回复