把好村“两委”换届选人用人的“三过硬”

　　按照北京市统一部署，2021年上半年将集中进行村和社区“两委”换届选举工作，这是党的十九大之后北京市首次进行的区、乡、村（社区）三级同步换届，对于提升基层党组织建设质量、完善基层社会治理具有十分重要的意义。换好届关键要选好人，严格执行候选人资格联审制度，同时明确选人用人的政治过硬、本领过硬、作风过硬标准，通过换届选举选出好干部，营造好氛围，提振干部队伍的精气神与干事创业的热情，不断提高农村治理能力与服务百姓的水平。

　　严把政治过硬的首要关卡。做好村“两委”换届选举工作，必须旗帜鲜明地把坚持和加强党的全面领导贯穿于换届选举的全过程和各个环节，强调党组织的领导把关作用。选出村“两委”班子成员首先要突出政治标准，严格把政治过硬作为选人用人的首要关卡，所选之人要有坚定的理想信念，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不负党组织的培养与期望。同时，选人要考验候选人是否具有“功成必定有我”的担当和责任心，要始终牢记为民服务想干事的初心，把实现百姓对美好生活的向往作为自身工作奋斗的目标，从而实现党的组织意图和群众意愿的有机统一。

　　瞄准本领过硬的核心优势。农村工作千头万绪，群众诉求不尽相同，需要农村干部不断提升治理能力，练就过硬本领，提高为百姓服务的水平，智慧从容应对各类棘手难题。村“两委”换届选举要注重好中选优，在选人用人方面拓宽选人视野，瞄准本领过硬的核心，在重大斗争一线考察识别干部，注重选拔治理和服务能力强的人担任班子成员，坚持德才兼备的选人标准，选人用人要看是否思路宽、善治理、有作为，更要看其群众工作能力和水平，是否有老百姓的好口碑和满意认可，真正地把想干事、会干事、干成事的人才选进班子，从而达到村民选好村干部，选好村干部为村民的目标。

　　织密作风过硬的关键网络。作风过硬是一名优秀共产党员的基本素养，村“两委”干部作风建设直接影响着党在百姓心中的形象，因此村“两委”干部要坚持高标准与严要求，时刻加强自律，牢记为民服务本色，并敢于自我解剖，刀刃内向，及时开展批评与自我批评，踏踏实实做实，本本分分做人，在百姓心中树好形象、做好表率。在村“两委”换届选举中要严明纪律意识，突出作风过硬的标准，织牢织密作风建设的网络，筛选出知敬畏、明底线、守规矩的干部，侧重考查干部工作的耐力和状态，做到志不求易、事不避难，迎难而上，以稳扎稳打、矢志奋斗的强劲能量跑好农村治理的“接力赛”。