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共产党员网 先锋文汇党务论谈

唯有评准 才能考实

江苏省连云港市连云区宿城街道办事处 吴媛

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  党建述评考,是贯彻落实新时代党的组织路线、履行管党治党政治责任的重要举措,也是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,更是各级党组织书记必经的年度“大考”。若要考得严、考得实,就要在“评”上下功夫,点得透彻、评得精准,才能发挥述评考“指挥棒”的实质作用。

  坚持问题导向,让点评更“有辣味”。评议作为承“述”启“考”的关键环节,重点是深挖存在问题,指明努力方向。但在实际工作中,仍然存在述职评议停留于表面形式,述时“天花乱坠”,评时“蜻蜓点水”,甚至有个别领导点评以褒奖开篇,以建议收尾,如同表彰总结大会的结束语。这样的述评考,点不出真问题,考不出真水平,实则走过场、做样子。评议作为考核的前置条件,要秉持“找短板、促提高”的初衷,坚持问题导向,敢于自鉴自评、自我揭短,敢于动真碰硬、直戳痛处,对问题深挖细剖,对不足现场“挑刺”,达到红脸出汗、提神醒脑的实效。

  坚持群众路线,让点评更“接地气”。述职评议是考量党组织书记抓党建责任实不实、履责到不到位的有力标尺,必须把群众满意作为“试金石”,把大门敞开来,把群众请进来,让群众成为最有发言权的人。经得起群众检验的书记才是合格的“当家人”。因此,述职评议工作要始终贯穿群众路线,唱好“以人民为中心”的主基调,场内设置群众“考官”席,增加提问环节,场外下派走访工作组,扩大考察面,有效将“一天考”与“全年察”相结合。通过一问一答、一访一评,述出实绩、访出实情、评出实效,让群众之“问”辨别述职之“真”,让群众之“声”反映考评之“实”。

  坚持整改落实,让点评更“有分量”。党建述评考不仅仅是总结经验做法,更是找问题和不足,在整改中不断取得连续性实效,从而推动党建工作高质发展。因此,要强化考核结果运用,严抓问题整改落实,全力做好点评“后半篇文章”。对综合评价“一般”或“差”的,要约谈提醒、限期整改,列出问题清单、责任清单、整改清单,健全常态长效指导推动机制,持续跟踪问效,精准抓好整改,压实责任落地,实现评而有改、改而有果,真正发挥点评推动党建工作阶梯发展的“利器”作用。

发布人:山海云雾 发布时间:2021-1-13 11:07 收藏 阅读人次:682

初审:楚搴 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复