培养致富“领头羊” 助力乡村振兴

　　习近平总书记在中央农村工作会议上强调，“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍”，“要吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，激发广大农民群众积极性、主动性、创造性”。

　　为政之要，首在用人。要解决好“三农”问题，巩固脱贫攻坚的成果，防止返贫，必须要打造一支强有力的人才队伍。“随风潜入夜，润物细无声。”花大力气培养一批农村致富带头人，先富帮后富，常帮常带，凝聚居民群众，自力更生、自强不息，为创造更加美好的新生活而努力奋斗。

　　挖掘“村落能人”，发挥“领头羊”作用，形成长效帮带机制。充分发挥党建引领作用，党员干部带头，开拓创新，种植产业，培育项目。同时要善于发现“田专家”“土秀才”，建立奖励机制，吸引更多的外出人才回流。还能由点到线，由线及面，点线面扩散，激发更多村民齐参与，推动村民互帮互助，营造全员行动的氛围成为乡村振兴的主力军。大力推广“乡土人才＋贫困户”“能人＋农户”“共享＋众筹”“企业搭台＋村民唱戏”等模式，促进乡村基层治理自治力量成长。

　　完善人才培养机制，支持“头雁”创先争优。问渠那得清如许，为有源头活水来。基层党委政府要健全人才培养体系，给予上升空间，看看其他地方的优秀做法，学习先进经验，提升专业技术。时代在进步，环境在更新，只有自身过硬的素质，才能让他们勇立潮头。另外，还要适当政策倾斜，提供后勤保障，比如完善设施建设、融合地方特色、整合优势资源、加大资金投入、搭建电商物流等，全方位支持致富带头人创新创业，踏上乡村振兴“快车道”。近日，四川泸县建立的本土人才信息库、开展推动技能培训、搭建农村创新创业研发孵化平台等方式，就受到了社会力量的肯定。

　　当前，我们已经取得脱贫攻坚战的胜利，但是巩固脱贫成果仍然不可歇气。广大党员干部、乡土人才，还需要继续努力，奋发图强，披荆斩棘，持续增收，向乡村振兴迈步。